传Lehoo利豪欠薪，工人罢工抗议
9月17日，据一越南当地就业人员在社交媒体中称，越南中企公司Lehoo利豪因未足额发放工资，导致工人罢工抗议。
据悉，Lehoo利豪是一家家具制造、生产企业。
“不可能吧，这么大的公司”。对于上述爆料，有人做出如是评论。对此，有业内人士也指出，干制造业很正常，有时候如果突然间自己的客户货款有问题，该结账的时候结不上，就会影响发工资。
上述人士进一步补充到，私营企业太难了，特别是劳动密集型企业贷款难，越南利息也高。
有人士更直言，越南利豪家具办公室从拖薪开始就变得不再神圣不可侵犯。
越南劳资纠纷事件频发
近年来，受益于优越的地理位置、复杂多变的政治环境，越南正以前所未有的速度改变着自己的经济面貌。
不过，在光鲜亮丽的经济增长背后，劳工权益与企业利益的博弈也愈发激烈。
在越南罢工事件频发。4月25日下午，上百工人聚集在越南BSE电子有限公司（ Công ty TNHH điện tử BSE Việt Nam）义安分厂门口（位于义安省义禄县南禁工业园区）举行大罢工，对公司以订单不足为由给部分工人无薪放假表示抗议。
据悉，早前，越南BSE电子有限公司义安分厂公司领导宣布，由于订单不足，部分员工无薪放假1个月。第一阶段，有100多名工人收到了放假的通知。
工人在放假期间，没有任何工资，也没有保险。4月25日上午，不同意停工的员工，公司给他们发了手套，负责清理公司内部绿化带（草坪）。公司将根据清理草坪的数量支付费用，很多工人对此不满 ，纷纷停工抗议。
7月21日，平阳省新渊市劳动荣军社会局通报称，社交网络上流传的一段视频显示，越南鸿福公司（Hong Fu Việt Nam）数百名工人罢工。
据了解，罢工事件发生在7月20日，是生产木制家具的鸿福公司。事发时，400多名工人集体罢工，要求提高待遇水平。
事情的起因，是工厂员工不满意公司2024年7月17日发布的薪资调整决定。该决定并没有明确具体的加薪幅度，而只是写明「按照国家规定」，让工人感觉公司的决策缺乏透明度。
最终经过协调后，鸿福公司同意重新发布工资调整决定，将全体员工的基本工资提高到28万越南盾：从468万越南盾提高到496万越南盾（即1337元→1417元）。
此外，据越南媒体报道，8月22日，越南位于清化省安定县的一家中国台湾鞋企发生集体罢工事件。
据不少员工说明，他们之所以罢工因为每天加班2-4个小时，该鞋企不愿支付加班费，也不提供伙食。后经过清化省劳动联合会，安定县劳工联合会和代表企业人员与员工进行协调后，罢工的员工已正式上班。
在越南罢工事件并不罕见。据CMA观察，截至目前，越南地区已爆发多起罢工事件，涉及领域涵盖家具、电子、鞋业、纺织等领域。
针对越南罢工事件，有业内人士在社交媒体上也无奈的谈到，“我们公司刚在越南开了一家服装分厂，上个月30号因为网络问题没有按时发放工资，车间喇叭通知说第二天发，谁知第二天工人均未上班，在工会的带领下罢工了。”
谈及越南市场营商环境，越南首要考虑环保、安全生产、员工福利，并不是GDP、税收、解决就业是主要，同时由于越南对劳动者的福利待遇等情况颇为重视，因此，警惕未来罢工这种现象在某一时段可能还会成为常态。
中印越电子（手机）企业协会
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