住房公积金强制缴存!社保和公积金必须同时缴纳!

创业   2025-01-09 22:07   内蒙古  

▲ 点击蓝字关注我们

发送“345,领财务资料大礼包


公积金强制缴存政策已在多地实施


沈阳市人社局发布的《关于修订劳动合同示范文本的通知》规定,用人单位与职工签订任何形式的劳动合同后,必须按照法律法规及合同规定建立住房公积金制度。
新版的劳动合同及劳动合同(劳务派遣)都有明确规定:甲乙双方按照有关规定缴存住房公积金,甲方需代乙方完成其应缴部分。若甲方损害了乙方在住房公积金方面的正当权益,乙方有权向管理机构进行投诉或者举报。
西安、武汉等城市的住房公积金管理部门早已确立了一项要求,即将住房公积金包含在劳动合同的所有条款之中。
西安市规定,用人单位一旦与员工签定劳动合同,就需遵照法律规定以及劳动合同中的条款,设立住房公积金方案。

如果用人单位没有建立住房公积金,公积金管理部门将依法开展执法检查。那些不愿意设立或不按规定操作的单位,可能面临最高50000元的行政处罚,并会遭到信用惩戒。
武汉市的住房公积金也被正式纳入劳动合同示例内:

社保、公积金必须同时缴纳


根据劳动法的第七十二条,用人单位需在员工入职后30天内完成社会保险的注册和缴费。

如果逾期未缴纳社会保险费,就会遭受罚款和滞纳金的处罚,甚至可能导致职工要求终止劳动合同并索取经济赔偿。

同时,根据《住房公积金管理条例》的要求,用人单位也必须在新员工报到后30天内,向住房公积金管理中心进行登记,这包括为员工新开或更新他们的住房公积金账户。对于离职员工,用人单位还需进行账户的变更、转移或封存操作。

来源:人力资源和社会保障部、沈阳市人社局、易人事、51社保网


END

 财务人必备制度手册



没有套路

长按识别下方二维码关注

对话框 发送: 制度 


即可免费下载

(扫二维码关注,对话框发送: 制度 

财务国产ai工具精讲课



END
-


 点击“阅读原文,学国产ai工具课

财务人Pro
每晚22:06,财务人准时分享!在这里:领干货,学实操,能成长,不孤单!
 最新文章