11月15日，市中心医院护理部召开新任命护士长岗前培训。
本次培训以提升护士长综合素质为核心目标，聚焦护理质量管理和控制、护理敏感指标的应用、护理文档标准化撰写以及护理不良事件的报告与处理等多个关键领域。
培训对上述专题内容进行了详尽的解析，还特别邀请了几位拥有丰富实战经验的资深护士长以自身经历为基础，通过分享具体的管理案例，与参会者展开了交流和讨论。帮助新任护士长开阔视野，激发创新思维，为解决实际工作中的挑战提供多元化的视角。
会议指出，面对医院发展的新形势，新任护士长应迅速完成从临床护士到管理者角色的转变，确立清晰的工作目标，并将培训中学到的知识有效转化为实践成果。同时，鼓励她们带领各自的团队共同进步，持续提高护理服务的质量和效率，为推动医院的整体高质量发展贡献力量。
通过此次活动，不仅加强了新任护士长的专业技能和领导能力，也为构建更加和谐高效的护理团队奠定了坚实基础。
供稿：护理部 南白雪
编辑：王戈
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