女性地位一直以来是备受关注的话题，核医学领域也不例外！
尽管女性从业人员在医疗行业中的比例不断增长，从1960年的6%增加到2015年的46%，但女性在核医学的学术界和领导层中的代表性仍然不足。
这种不平等不仅体现在女性在核医学技师中占多数，而在医师、学术领域和领导职位中的比例较少，还体现在社会对女性的期望和工作场所的性别偏见上。学术界、工作条件的不平等，加上生育和抚养子女等特殊条件，是女性在核医学职业生涯中面临的主要问题。
为了解决这些问题，国际上已经涌现出多个组织和倡议，旨在提升女性在核医学领域的地位。
世界核妇女组织（WiN Global）成立于1992年，是一个国际性的非营利组织，旨在联合全球核能、辐射防护、核医学等相关专业领域的女性，互相交流并与民众沟通，促进大众对核能的了解和支持。该组织每年举办一次世界核妇女大会，是全球核领域女性精英与专家的盛会。
2017年8月29日，以 “女性、核能、合作、和谐” 为主题的第25届世界核妇女大会在北京开幕，这是世界核妇女大会首次在中国大陆召开
国际原子能机构（IAEA）于2020年推出了玛丽·斯克洛多夫斯卡-居里进修计划（MSCFP），该计划为核相关领域攻读硕士学位的女性学生提供奖学金与进修实习的机会，涵盖了核科学与技术、核安全与保障、核不扩散等多个核科学领域，旨在支持女性在核科学领域的职业发展。
来自德国的Anna Becker正在原子能机构人类健康剂量测定和医学辐射物理处剂量学实验室进行实习
图/国际原子能机构
此外，欧洲核医学协会（EANM）也推出了女性赋权计划，通过指导和网络支持女性在临床、研究和领导职位上的发展。核医学与分子影像学会（SNMMI）也设有专门的Women in Nuclear Medicine（WiNM）委员会，专注于促进核医学领域中女性科学家和医师的发展。
尽管有这些倡议和计划，女性在追求核医学职业发展时仍面临诸多挑战，如何打破常规、平衡家庭与工作、以及在男性主导的环境中成为领导者，是一个长期的课题。
为此，倡导核医学部门保持平衡的工作环境，并为女性提供免费的一对一国际导师计划。发展在线平台，协助接触核医学领域的女性接受更多的领导力和学术课程，帮助女性规划未来的职业生涯。
同时，需要改变公共政策和人力资源实践，以确保有实力的女性在职业生涯的早期阶段不会失去机会，并消除薪酬差异。
此外，鼓励在社会、工业、学术和政府层面之间开展关于核医学趋势、最佳实践和性别问题的公开讨论。
从100多年前玛丽·居里发现镭，由此开启了人类对放射性药物的研究，到今天越来越多的女性参与到核医学领域的发展中。核医学需要性别多样性来促进创造力和积极性。
期待一个真正实现性别平等的核医学未来！
1. Brink A, Israel O, Nadel H, et al. Towards a More Inclusive Future: A Comprehensive Assessment of Gender Diversity in Nuclear Medicine Education, Training and Workforce. Semin Nucl Med. 2024;54(2):184-190. doi:10.1053/j.semnuclmed.2023.10.006
2. Ekmekcioglu O, Evangelista L, Kunikowska J. Women in nuclear medicine. Eur J Nucl Med Mol Imaging. 2021;48(9):2678-2679. doi:10.1007/s00259-021-05418-9
·END·
精彩推荐：
力荐！医学影像专业必关注的8个公众号
全网最全的解剖图库，千万不要错过 300+神经、头颈系统超全影像文章汇总 全网最全头颅影像解剖学，不容错过（更新版） 全网最全大关节影像解剖，不容错过（更新版） 影像科急诊必备手册，必点收藏 脊柱、脊髓解剖及常见疾病汇总（41篇） 乳腺解剖及影像学检查详细汇总 心胸系统文章汇总（132篇） 全网最全全身X线高清图谱
更多精彩医学影像内容，尽在鼎湖影像 权威医学影像公众号，欢迎您的关注↓↓
↓↓ 欢迎进入鼎湖学堂
