招聘团队简介
浙江大学农业软体机器人组，依托浙江大学生物系统工程与食品科学学院、农业工程“双一流”建设学科（A+）、农业装备与智能检测团队（AE&ID）。Agri-Soro在国内率先开展面向农业、食品对象的软体机器人研究，侧重于仿生机器人、机器人触觉/嗅觉等技术开发，近三年获国家自然科学基金、中央农机一体化项目等资助，累计科研经费近1000万元，因国际合作与交叉研究需要，现面向国内外公开招聘博士后2-3名，科研助理1-2名。
Agri-Soro负责人：https://person.zju.edu.cn/Dudd
意大利合作组：https://bsr.iit.it/
香港合作组：https://ri.hkust.edu.hk/people/rob-scharffPART.1
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招聘条件
1、博士后：年龄35周岁以下，拥有博士学位；科研助理：硕士及以上，欢迎有意向继续申博的硕士生。
2、有志于继续从事科研工作，对高水平研究和论文具有卓越追求，以第一作者发表过研究论文，有较好成果者优先。
3、具有较好的英语读写、交流能力，愿意与意大利、香港合作组之间开展合作、互动与交流，合作发表高水平论文。
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职位描述
1、气敏传感器方向（博士后）
职位目标是开发面向农业应用的可穿戴气敏传感器阵列，主导该方向与国外合作组的工作，第一作者完成高水平论文；该方向已有一定的基础，所属大团队AE&ID也有较强支撑；博士方向为气敏传感器、生物传感器、材料、化学等的申请者优先考虑。
2、机器人触觉方向（博士后）
职位目标是开发面向食品感知的类人触觉传感器，主导该方向工作，第一作者完成高水平论文；该方向已有一定的基础，博士方向为触觉传感器、柔性触觉、软体机器人、材料化学等的申请者优先考虑，具有水凝胶、液态金属基础者更佳。
3、科研助理
参与实验室机器人嗅觉或触觉方向的研究，也可以从事课题组关于软体机器人、智能农业装备等方向的研究，欢迎背景为材料、化学、机械、控制等的同学申请，拥有嗅觉、触觉等基础的优先考虑。
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待遇支持
1、博士后享受浙江大学博士后基本待遇（20-25万/年），课题组根据申请者水平额外提供津贴（10-20万/年），合计30-45万/元，合同2年起，特别优秀者可以一人一议。在站期间发表高水平论文，再额外享受丰厚科研奖励。此外，享受浙江大学博士后待遇，如租赁学校教师公寓、进站满2年的优秀学科博士后可申报学校研究系列高级专业技术职务资格。
2、科研助理基本待遇10-15万/年，合同1年起，享受与实验室其他研究生同等待遇，支持申请实验室或浙大的博士生。
3、提供良好的科研环境，无须从事与科研无关的活动，支持博士后申报国家自然科学基金、博士后基金以及其他国家与地方科技项目。
申请者发送个人简历等材料至dudd@zju.edu.cn，注明：博士后/科研助理申请。
