资料图（帝国DATABANK提供）
此次调查以日本约119万家企业为对象，对女性担任社长或代表的企业进行了分析。女性社长比例连续4年刷新历史最高，与1990年相比提高3.9个百分点。不动产行业的女性社长比例最高……
日本调查公司帝国DATABANK于11月28日公布的日本全国女性社长分析调查结果显示，截至10月，企业的女性社长比例同比增长0.1个百分点，达到8.4％，创历史新高。虽然与1990年相比提高3.9个百分点，但仍处于不足10％的水平。
此次调查以日本全国约119万家企业为对象，对女性担任社长或代表的企业进行了分析。女性社长比例已连续4年刷新历史最高纪录。
按行业来看，“不动产”行业的女性社长比例最高，达到17.4％，其后是“服务”（11.3％）、“零售”（11.1％）。比例最低的是“建筑”（4.9％），也是女性社长比例唯一低于5％的行业。
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日本女性活跃企业：资生堂连续三年登顶
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日本经济新闻社（中文版：日经中文网）集团旗下的“日经Womenomics Project（女性经济学项目）”与面向职业女性的月刊杂志《日经Woman》实施了“企业的女性活跃度调查”，汇总了2024年版日本“女性活跃企业百强榜”。设立女性领导培训班等推进晋升管理职位的资生堂连续三年登顶。第二名是理索纳控股，第三名是东京海上日动火灾保险。
资生堂从2017年起针对女性课长、部长及董事候选人进行分级培训，培养其领导素养。还为女性员工提供与同性董事交流的机会，了解如何克服各阶段遇到的问题。资生堂在日本国内的女性管理职位占比（2024年1月）达到4成，在日本企业中处于较高水平。
第二名理索纳控股引进女性支店长提拔制度等举措受到好评。排名从去年的第五名上升到第二名。第三名东京海上日动火灾保险也通过扩充董事和部长级别的导师制度等举措，将排名从去年的第十名大幅提升到第三名。
此次调查为第22次实施，于1月~2月中旬对日本国内4400家实力企业开展调查，收到了479家企业的回复。
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