接力向前,寻找传承与创新的答案| 北大光华"新生代领创计划"4期开启!

财富   2024-10-31 17:25   北京  

领创新秀,齐聚光华!近日,北大光华“新生代领创计划”4期如约开启。开学模块中,来自先进制造、信息科技、新消费、商业贸易等领域的多位青年才俊完成了宏观经济、组织管理、领导力相关课程学习,班级还通过内容丰富的拓展活动初步建立凝聚力。未来一年内,同学们将完成战略领导力、组织建设、创业创新、品牌管理、资本运作等七大模块学习。“新生代领创计划”4期第二模块内容将于11月份开启,赋能企业接力人群,培养未来商业力量,北大光华“新生代领创计划”欢迎各界青年商业精英加入(点击了解)。



开班仪式


项目开班仪式上,北京大学光华管理学院副院长、金融学系教授张峥,北京大学光华管理学院金融学系助理教授、“新生代领创计划”4期学术主任向昊天分别代表学院与项目致辞。张峥老师代表学院为向昊天老师颁发项目4期学术主任聘书,并由小美AI创始人、“新生代领创计划”1期校友刘文俊分享学习感悟。

张峥

北京大学光华管理学院副院长,金融学系教授

青年接力人群和创业者是推动经济社会发展的重要力量,北大光华“新生代领创计划”旨在为大家打造一个优质学习平台,通过三期发展已经成功赋能了超150位百位优秀的青年企业家。“创造管理知识、培养商界领袖、推动社会进步”是北大光华的使命所在,作为北京大学经管学科办学主体,北京大学光华管理经过近40年发展,已成为中国商学教育的一面旗帜。在一代代光华人的努力下,学院形成了开放包容的办学格局、注重思想的独特气质、以及胸怀家国大义的精神传承。相信我们的项目一定能够帮助大家提升格局、开拓国际视野、搭建创新创业生态圈。希望大家能够在这里持续进步,获得更大发展。


向昊天

北京大学光华管理学院金融学系助理教授

“新生代领创计划”4期学术主任

北大光华“新生代领创计划”学习能够从多方面赋能青年接力人群和创业群体。首先,从参与企业管理的现实层面而言,项目可以在学习多学科知识、拓宽综合素养、扩大视野、更好理解社会这几个方面对大家有所帮助;其次,从更长远的精神追求和个人发展而言,北大光华的学习经历,是一种在繁忙的日常经营活动当中难得的提升机会,学院有资深的教授、优质的教学科研资源,优秀的同学群体,相信一定会在大家的成长中留下难忘的印记。我作为学术主任,也将积极参与同学的学习,不断激发大家的学习热情。









刘文俊

小美AI创始人,“新生代领创计划”1期校友

自从2017年通过家族项目和北大光华结缘以来,我陆续参加了光华多个项目的学习,这里有丰富的学习资源和优秀的同学,让我受益匪浅。作为“企二代”,我先后在移动互联网和AI领域创业,我对AI有信仰,我们公司的业务在全球40多个国家开展业务。我的体会是,首先,我们需要对AI有信仰,其次,AI将对很多产业产生深远影响,在数据分析、金融等领域AI的应用已经比较广泛,以近期马斯克所展示的擎天柱(Optimus) 第二代人形机器人为例,AI已经对机器人这个复杂的领域产生了革命性的变革。“新生代领创计划”汇集了一批有想法、有创意和勇气的年轻人,大家将会是率先推动变革的一批人,希望大家能够在项目认真学习、不断进步,在传承的基础上实现更大发展。






精彩课堂



李左东


商务部培训中心专家

《宏观经济与资产配置》

全球经济依然呈现低增长、高通胀、金融市场高震荡的特征。美国在企业家创新创业、高科技等方面依然有优势;欧洲经济则因为俄乌冲突持续面临巨大不确定性;在欧美开始降息的背景下,日本经济低迷状态有所缓解;俄罗斯则深陷自然资源陷阱;印度的发展潜力不容低估。中国经济需要统筹安全与发展,关键举措包括:高质量发展、深化对外开放,财政政策进一步加力提效,货币政策强调精准稳健有力,保证能源与粮食安全,增加人口数量并提高人口素质,防范化解金融风险等。当前正进入资产多元化与资产荒并存的时代,个人财富管理应关注国家战略和投资安全性。


马化祥


北京大学光华管理学院党委书记

《永远的校园:北大人文精神与光荣传统》

世界上不乏建校几百年的学校,但从来没有一所大学,能够像北大这样,与国家民族同呼吸共命运。北大精神,世代相传,光芒永续。北大精神体现为“未名其表,博雅于心”的概括。兼容并包、淡泊明志、沉潜治学、谦逊低调是未名其表的风度,胸怀天下、耿介伟岸、特立独行、锐意进取则是博雅于心的气量。初心如一,心怀家国天下,北京大学作为新文化运动的中心、五四运动的策源地、传播马克思主义和创建中国共产党的最初基地,为中国共产党的建立提供了文化土壤,在建党过程中发挥了极其重要的作用。




谢克海


北京大学光华管理学院管理实践教授

《领导力进阶:从用认识人到组织驾驭》

领导力是很多管理者的短板,特别是识人用人与组织效能。课程在“5M领导力模型”基础上,重点探讨“谁上与谁下”,深入分享ECV素质模型及“谁下-ABCD淘汰论”。解决好谁上与谁下是“组织建设与组织驾驭”的前提。如何对组织全面情况有准确深刻的了解?专业的360度评价是全维度探究组织的利器。作为一种广泛应用的管理判断工具,其问卷设计、具体实施、数据分析与结果运用是专业工作,决策者最需要解决的是对360度评价的正确认知。


张闫龙


北京大学光华管理学院

组织与战略管理系副教授

《如何打造战略领导力》

作为由个体或者组织通过各种社会关系连接形成的较为稳定的社会结构,社会网络及其所蕴含的关系特征和结构特征对于组织领导人的表现有着显著的影响。创新不是创意的狂欢,而是人力的整合,VUCA时代,组织应该朝着开放专业网络的方向改革。通过提升组织领导者的社会网络管理能力,可以有效提高组织成员和任务小组的工作效能,鼓励创新,提高绩效;同时,创造性地利用组织间网络关系,抓住商机,提高竞争力,奠定行业领导地位。管理实践中,我们需要思考到人际网络与个人领导力提升,组织内网络与团队效能提升,组织间网络与行业地位提升这三个重要问题。

(按上课顺序排列)




班级建设

开学模块,项目组织同学进行了拓展和校园游览在内的班级建设活动,大家通过高效互动彼此迅速熟悉,初步建立了团队意识,为形成班级凝聚力打下良好基础,形成了温暖向上的班级氛围。


















项目动态


新商业需要新视野,新时代呼唤新青年。北大光华“新生代领创计划”是北大光华立足经管领域前沿学术成果面向企业接力人群及青年创业群体的创新项目。课程围绕宏观经济、家族企业发展、创新创业,金融投资、数字营销等焦点问题,以课堂案例教学、实践参访、行动学习、创投路演等多维互动的形式,全方位提升接力人群及青年创业者打开格局与视野、提升其综合管理能力,搭建投资、创业生态圈。自2021年10月首期班开学以来,项目已成功举办3期,有超过150位企业接力人群和青年创业者在这里学习成长。他们平均年龄为28.2岁,广泛分布在先进制造、医疗健康、地产建筑、消费品、潮流服饰、音乐电影、互联网、现代服务(含金融、投资)等行业。“新生代领创计划”4期已开启招生,敬请关注。

北大光华EMBA
北京大学光华管理学院EMBA中心
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