奉贤区柘林镇党委牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，聚焦补短板、提质效、创品牌，全面提升基层党建工作能力和水平，以高质量党建引领高质量发展。
补短板、固根本，
全面夯实基层党建工作基础
推动理论武装入脑入心、走深走实
锚定“强党性、严纪律、抓落实、提效能”目标，扎实开展学习贯彻党的二十届三中全会精神集中培训。提升“党课直通车”品牌效应，组建“柘林红色宣讲”队伍，60余名领导干部和党组织书记带头讲，带动党员讲党课700余场，扎实推动党的创新理论深入人心。
确保组织体系贯通有力、覆盖到位
建立健全四级网格组织体系，形成“镇党委——村居、街区党组织——微网格党支部——村楼组党小组”四级网格党建组织体系。因地制宜建立6个街区党支部，选派6名优秀党员担任书记，由30余名精干力量组成“红领先锋赋能团”，推动党组织向经济最活跃的地带延伸。
队伍建设提档跃升
成立“青蓝书记工作室”，构建传帮带工作体系，实现新任书记、后进村书记、年轻干部导师帮带全覆盖。创新“1+3+6+N”党员教育培训体系，全年开展基层党组织书记、党务干部、全体党员教育培训24期。创新流动党员教育管理，擦亮“红流汇聚·新纳百川”品牌，破解流动党员动态掌握难、日常管理难、教育引导难、作用发挥难等问题。
建机制、激活力，
全面提升基层党建工作水平
组织生活提鲜增味
制定“三会一课”个性化菜单，明确“规定动作+自选动作”“理论+业务”“日常工作安排+研讨交流”6大类指导清单。整合镇域资源，上新政策导读、专题报告、红色观影等课程近50堂，开发优质现场教学点20余处。开展“以赛促学优业务、擂台比武练尖兵”基础党务大比拼，深化“三会一课”、主题党日“晾、晒、评、比”四步法，增强组织生活实效。
新兴领域集中攻坚
确保党组织高效运转，量身定制5大“组织生活套餐”，探索“街区小党校”平台，开展“红色之约·党课直通车”“学习党史新中国史 牢记初心使命”主题党日、“三会一课”等20余场次。健全落实作用发挥机制，建立“同心共治”工作机制，推动新兴领域与基层治理“双向奔赴”。
党群服务阵地扩面提质
建成柘邻坊党群服务中心并向党员群众开放，8个网格党群服务阵地功能重塑，6个暖“新”服务点焕新开放，拓展新增文娱、议事、“小林童”课堂等50余个服务功能。梳理政治、治理、服务三大类100余项资源清单，推出“同心悦读”“帮帮心联新”助学、“‘家门口’成长训练营”等特色活动。
树亮点、强引领，
全面打造基层党建特色品牌
抓党建促经济发展提振加速
3个“贤乐业·柘林服务站”融入党群服务阵地，提供就业岗位筹集、创业指导等6项“家门口”一站式就业服务。打响“红领同心圆”党建品牌，开展“听企言，问企需，纳企谏”访企工作，提供区、镇两级重点企业政策“服务包”，不断提高营商环境政策的覆盖面和可及性。
抓党建促乡村振兴有力有效
落实党员领导干部联系点制度，实行重点工作亮灯机制，举办“书记面对面”座谈会、擂台比武等活动，推动抓党建促乡村振兴责任落地落细。探索党建引领农文旅融合发展，推进迎龙村“恋链轻舍”、王家圩村藏红花、法华村花卉基地等10余个“一村一品”项目。
抓党建促基层治理不断提升
推进在职党员“双报到”，推动近千名在职党员下沉一线，充实网格、街区、“柘邻两长”工作力量。发挥高校智库优势，邀请华东理工大学、上海应用技术大学、上海师范大学3所高校赋能“美好社区 先锋行动”，推出“人才协同共育教育实践基地”子项目。汇聚共建合力，推进“椿萱庭”宅基养老、“柘树下”议事协商等“红色之约·责任关怀”区域化党建项目，“柘香华亭”等“和美有回应”项目，把更多群众金点子转化为治理金钥匙。
（来源：“贤城组工”微信号）
