我们所成立于2009年8月。注册在长宁区，办公在普陀区。我们有一个关联的咨询公司，实际上是会计所的一个部门，主要从事代理记账等会计服务业务。包括关联公司，2024年收入将近3700万元（含代理记账约300万元），目前人员80人左右。
2024年的目标是维持2023年的收入3500万，现在看来是略有增长，这也是比较不容易的。因为2024年的总体形势比较艰难，我们中小事务所都挤在有限的底部市场中，竞争激烈，再加上政府财政支出削减，收费下降，所以2024年能够增长也是略有惊喜。老客户的收费只有下降或维持，很难涨价，我们有所增长也是因为在维持原有客户的基础下，海关业务有所增长。我们的企业年报审计收入有1000多万，从原来的全部外资企业拓展到了区国资集团，以及事业单位等。专项审计近1800万，包括海关业务，各种经济责任审计、离任审计等，剩余收入部分包含政府绩效评价、税务和海关转让定价、会计服务等业务。2024年客户总体经营形势都不太好。会计所人员流动主要集中在低级人员，就是进所在三年以内的人员，离职率在6%左右，中高层人员还是比较稳定。会计师事务所这个行业的吸引力越来越弱，中小所招人越来越难，招聘的人员素质下降。风险太高，中小所也很难进入资本市场。业务收入无法增长，无法加薪，就没法吸引有能力的学生长久为事务所工作。素质高的人员也很难留，因为中小事务所的业务没有吸引力。
对于2025年的预判，形势不会突然转好。
我们的目标是维持2024年的收入。对于招人我们目前比较谨慎，不像前几年会多招几个备用，现在基本是一个萝卜一个坑，强调降本增效。在2025年不会考虑在技术设备场地等方面做新的投资。
我们所至今有42余年历史（其中改制后有27余年历史），2024年依据行业国际惯例在香港设立成员所，业务发展期待2025年有所增长。目前没有其他关联机构，涉税业务由本所在税务部门备案直接出具涉税鉴证报告。最近3年的年收入均在1300余万元左右，人员60多人（含十多名人力资源派驻）。我们的业务主要有证券类、司法会计、政府会计服务、其他企业服务（含年报审计等）。
在2024年会计所收入1300余万元，利润率12%左右（包含合伙人薪酬）。2024年总体比较平稳，基本完成改了年度计划。老客户没有变化，很稳定。新客户有所发展，但比较缓慢。临近2024年末新增了一家A股年报审计客户。会计所的中高层很稳定，没有变化。基层员工有所流失在所难免的，这也是一个大浪淘沙的过程。临近年末我们招了一批人，主要来源是今年中注协综合评价前12名的大型会计所，他们是作为证券业务人才储备的。
2025年的市场我们认为任然是严监管时代，会计所要求稳，不冒进（尤其是资本市场业务）。
在2025年我们主要期望司法会计业务会有大发展，证券业务稳步发展。我们所在备案后已经承接多家A股公司业务，也通过了相关现场检查。我们对任何业务承接都持开放心态，不会因为穿*带ST就拒绝接洽，但我们事前对审计意见不会作出明示或者暗示的任何承诺，一切依据执业准则办事，这是红线底线绝不会踩。我们在2023年已经搬入1千平米大办公室，利用率60%左右，空间利用还有发展余地。因此也不会在2025年新增场地投入。
广东司农收入一亿出头、人员 约350人，主要从事证券审计业务。事务所成立刚刚满四年。统一运作的还有一家税务师事务所。
2024年与2023年基本持平，还是一个亿左右。原计划是希望比2023 年有所增长，但结果只是艰难维持上年的水平。2024年总体是比较艰难的一年，没有完成计划，主要原因是资本市场低迷，证券审计业务也不景气，另外房地产相关业务收款比较困难。税务师事务所收入不到 5000 万，比以前年度略有下降。在2024年老客户服务没有什么发展，有一些新客户，但收费水平较以前有所下降，大部分客户都表示业务不景气。因为业务发展问题，离职率有所提高，求职人也多，求职人员素质有所提高。
预计 2025 年市场还是处于维持调整期，不会有什么大的变化。
广东司农在2025年会积极开拓新的业务市场与业务领域，收入可能会有一定的增长。也会继续招人，主要是应届毕业生，在IT 方面会进一步投资，要保持跟上行业技术发展的趋势与监管机构对会计师事务所审计质量管理与对数据安全管理的要求。
广东中职信2008年底设立，有16年的历史。收入规模在2亿多元，2024年末有800人。主要为客户提供“防风险、降成本”的管理型审计，财报审计收入不足30%。关联机构有中职信造价和中职信税务公司。
广东中职信2024年收入与2023年基本持平，利润下滑逾20%。关联机构情况类似。2024年受企业降本增效和政府预算约束影响，今年的工作量虽然与上年比有所增加，但产值却下滑了，主要是因为审计收费下降严重。2024年是中职信创新年，提出组织架构创新、服务产品创新、作业模式创新、人才培养创新等，当然也希望营收规模创新高。组织架构顺利完成了调整。服务产品丰富了内容，传统项目作业指导书基本完成，增加了数据资源咨询、数据资产入表、企业数字化转型服务等内容。作业模式方面计划在风险评估、函证处理、数据采集和分析等方面进行集中处理，并在低风险项目上采取共享模式解决一般性程序。人才培养方面一是建立助理池子，对低级别人员进行集中管理和培养，二是千方百计从行业内外引进高端和本所紧缺的人才。受经济下行影响及对项目风险的厌恶，收入指标没有完成。广东中职信客户集中在国企和政府，国企的变化就是收并购项目增多，但由于存在较大的不确定性，也给我们在收费方面带来一些困扰，项目搁浅往往费用很难收到。新客户主要靠资本市场的新赛道增加和区域扩张带来的新增量。本年新成立江苏分所，还没有为总所形成收入贡献。国企客户除了与房地产相关的上下游企业比较困难外，其他总体上受到经济周期的冲击不大。我们在2024年调整了人员的业务供给结构，增加财报审计能力强的团队，优化跟不上市场需求的队伍。受市场机会少和本所当地口碑总体不错的影响，人员离职较为谨慎。求职人员的整体素质有所提高。
预判2025年市场需求会持续下滑，费用持续下降， 行业持续分化，规模持续萎缩。
广东中职信在2025年有机会再上新的台阶：一是市场赛道带来的新市场机会，二是区域扩张带来的新业务增量。总体上财报业务占比会增加到收入总额的35%，区域会带来20%+的业务增量。在2025年主要引进或招聘有数字思维的财报人、有管理思维的咨询人，有中台思维的管理人。在技术、设备投资会加大，主要用于智能平台的打造和数字化人才的培养上。场地的投资除新增分所外，总部会审慎安排。
苏州华明联合成立于2003年，现有员工八十多名。主要从事企业年报审计，高新技术企业专项审计，各类专项审计和破产管理人业务。关联机构有昆山华明税务师事务所（普通合伙）。
在2024年基本完成了年初制定的计划。会计所完成营业额3100万元，预计实现利润300多万元，税务所完成营业额585万元，预计实现利润近90多万元。近年来许多客户去东南亚设厂，很大地冲击了常规年报审计业务和专项审计业务，相关收入逐步减少。我们发现近几年许多客户的订单严重不足，企业股权转让，厂房买卖及破产管理人的业务有所增加，华明会所为此大力拓展破产管理人业务并成为2024年的业务增长亮点。在这些业务过程中，也带来了税收规划业务增长。华明还重点打造了遗产管理人、破产财税规划、业财税法一体化服务、军工涉密咨询服务等新业务。在2024年员工队伍基本稳定，只有2名员工因个人原因离职，并招聘了2人补位。人员稳定、业务基本稳定，由此服务质量有所提高，也增加了客户的粘性。
2025年度，苏州华明联合的营收存在重大不确定性，有可能比2024年度下降。随着产业转移的深入，预计在2025年本所年报审计和专项审计会持续减少，而破产管理人和股权转让、咨询业务会有所增加。由于业务性质的变化，人员的需求也会随之变化，急切需要有熟悉税法和股权设计的高素质人员加盟。本所已经有了适用的现代化办公场所，在2025年办公硬件无需进行改造。在2025年需要提升审计及办公信息化条件，以适应现代AI人工智能和信息化的需要。
中瑞诚会计所年收入约2个多亿、人员超过600人、主要从事政府部门行政事业单位及央国企各类专项审计与年报。中瑞诚迄今成立27年，是北京市首批合伙制事务所，创始人何培刚先生是首批考试取得CPA证书的注会。会计所有税务、工程、评估、人力资源服务等关联机构。
中瑞诚会计所2024年的收入和去年基本持平，利润不如以往，受宏观环境影响，回款困难。关联机构的情况和审计类似。2024年的市场态势总体不容乐观。2024年经营管理计划基本实现，一体化和数字化落地没能实现既定目标。国际化发展超额完成，提振信心。政府、行政事业单位及国央企项目收费普遍下降，降本增效共渡难关。新入围了一些央企集团。新客户增加港股客户和一带一路相关国家的业务。总体感受国内非常卷、非常艰难，出海国际化是必由之路。在2024年人员基本保持稳定，离职率下降。求职人数和素质都有明显提升，收到985和海外名校的简历增加。
对2025年市场态势的预判是市场会继续严监管。优秀客户和优秀人才向经营稳健的会计所转移，不再迷信排名靠前的大所。企业经营形势预计审慎乐观，事务所收费预计会进一步走低。
中瑞诚会计所在2025年重点要拓展央企市场和国际化业务（港股、一带一路）。会很慎重的招聘和引入团队，重点在央企市场、国际化、咨询。会在数据安全、合规管理、ESG方面适度投入。场所方面，在人员和业务增长的同时，会适当考虑在北京丽泽和深圳前海扩大经营场所。
利安达会计所最初是于1993年11月18日在北京成立的。2023年度业务收入4.8亿元人民币，从业人员1600多人。业务范围涵盖审计鉴证业务、财税咨询非鉴证业务以及跨境国际化业务等。利安达会计所的关联机构有：税务、咨询、工程造价、培训、人力资源和国际会计网络等。
利安达会计所2024年业务收入同比预计增长6%左右，利润变化不大；关联机构2024年的收入和利润同比也变化不大。2024年，利安达主要目标是实现境内外同步发展，尤其在多元化经营和国际化方面要取得卓有成效的成绩，现在看基本完成计划。在行业综合评价排名四连升，列行业第18；利安达国际在IAB国际会计公司排名中列第24，提升1位。2024年求职人员同比增加超过20%；求职人员的整体素质不错。注会等专业人才的应聘量同比也增长超过15%。
我们认为2025年仍然会是注会行业持续困难的一年，很多执业和监管问题还会集中爆发；在需求供给相互冲击，国内国外风险叠加的严峻背景下，行业的困难在所难免，要有过紧日子、难日子的心理准备。
我们把2025年定为利安达的抗风险能力提升年。要继续坚持创新求发展的基本思路，在境内外同步发展的战略目标上寻求新的突破，尤其在非鉴证业务的招商引资服务、搭建投融资平台服务和助力中资企业“走出去”提供一揽子专业服务等方面持续发力，同时进一步优化客户结构，逐步提升业务的含金量。2025年，利安达会计所在人员数量上整体上将会有所增加，尤其是招聘非鉴证业务人员。2025年，利安达会计所将继续加大信息化建设和函证中心的投入，包括软硬件的投入，并在现有办公场地到期后，会适当扩大办公场地的面积。
鹏盛在2005年1月成立，在境内外有61家分所，130个合伙人。鹏盛会计所主要服务对象为各类国有企业和民营企业、行政事业单位、上市公司、金融保险企业等。关联机构包括亚太鹏盛税务所、鹏翔房地产土地资产评估、广东金烨律所、鹏恒祥工程造价等。
2024年鹏盛会计所收入约3.7亿，利润约1200多万。关联机构收入约5.09亿，利润约1300多万。在2024年，我们服务的老客户整体结构变化不大，主要依然集中在央企、国企以及政府单位等传统优势领域，业务往来较为稳定。新客户拓展方面取得了一定进展，承接了一些上市公司，新三板客户数量也增长了。总体感受是，无论老客户、新客户，经营压力都相对较大，市场环境的复杂性和不确定性使得企业在营收增长、成本管控以及战略推进等方面面临诸多挑战。鹏盛会计所2024年人员比去年增加了23%；离职率为8.5%，与去年持平。求职人员的简历数量比去年有增加，我们在招聘上也提高了学历、资质证书和工作经验的要求。
我们认为2025年会计行业整体将呈现稳中向好的态势。但由于市场逐渐趋于成熟以及竞争的加剧，行业增速会有所减缓。
鹏盛会计所考虑在2024年要业务多元化拓展、数字化服务深化、行业专业化深耕。在2025年会招聘各专业领域的资深人士和年审期间的审计实习生。会在信息化升级方面投入，包括管理系统、审计系统、财务系统、电子底稿系统、移动终端APP应用系统。
