西湖2+3个!《基础教育课程教学改革深化行动方案》典型案例名单公布

政务   2025-01-18 07:30   浙江  

近日,浙江省教育厅公布了《基础教育课程教学改革深化行动方案典型案例》第二次征集结果,确定了典型案例56个、培育案例49个。其中,西湖2个典型案例,3个培育案例上榜。一起来了解入选名单和案例主要内容。




典型案例(西湖)

  • 区域课程实施规划、学校课程实施方案

杭州市学军小学教育集团 《学会自律 分享自由 实现自觉》


  • 典型经验做法

杭州市西湖区教育发展研究院 《众筹集智:指向教师发展的区域劳动教育教研的西湖实践》


培育案例(西湖)

  • 区域课程实施规划、学校课程实施方案

浙江省教育厅教研室附属小学教育集团 《为每一位学生适性成长提供可能》 


  • 典型经验做法

杭州市星洲小学 《从“以体育体”向“以体育人迭代发展的学校实践》


  • 单元教学案例

杭州市十三中教育集团(总校) 《湿地之旅:植物的分类与生物多样性保护》 


学会自律 分享自由 实现自觉》

杭州市学军小学百十年发展历程中,经过一代又一代学军人的开拓发展,提出“让儿童成为儿童”基于儿童文化的个性化教育的办学理念。学校从“童心家园,童心课堂,童心课程”三个层面推出一系列个性化的教育举措,逐步形成了以“童心教育”为核心理念的学校教育体系。

正是在这样的教育改革中,学校课程建设也不断生长。近年来,学军小学以塑造“自律、自由、自觉”的“幸福少年”为育人目标,形成了全员化、全学科构建的“1+X+Y”的童心课程结构。“1”为基础核心的国家课程,落实五育并举,育心启智,以课堂为主阵地不断优化育人方式,保障高质量实施;“X”为全员自助普及的校本课程,以“幸福自助餐”为手段,促进学生差异性发展;“Y”为学科融合、课程协同的特色实践课程,以跨学科主题、项目化学习等引领学生展开个性化的深度学习,坚持素养导向,助力学生解决真实问题。

学校通过免试、强项评价、三季课程等机制推进评价改革,丰富选择,发展个性。“童心课程”层次分明,结构合理,五育并举,三类课程融通共建,满足儿童多样化发展的需求。

学校努力以童心课程为儿童幸福一生奠基,努力让儿童在学习、生活中学会自律,分享自由,实现自觉,成为有理想、有本领、有担当的德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

《众筹集智:指向教师发展的区域劳动教育教研的西湖实践》

劳动教师队伍发展处于起步阶段,兼职为主流动性大,研修需求差异大,研修资源匮乏,研修方式单一,导致劳动课程实施落地难。因此,西湖区劳动研修团队引入经济领域的“众筹”理念,探索相互认同、分享价值和合作创造的“众筹型”研修。

通过“筹”共识、“筹”同行和“筹”智慧,打造劳动研修共同体,研创劳动研修资源库,探索劳动研修方法集,为教师研修提供必要的支持和帮助,从而促进劳动常态课有效落地,支持学生获得更加高质量的劳动实践体验。

筹共识,西湖区劳动教育团队直面问题,通过座谈和工作坊等活动,共同剖析问题、明确需求,达成为学生的成长与发展的目标共识,形成从千难万难干不了到我们一起想办法的西湖劳育同心圆文化场。同时,研修课程考虑因师制宜,增个性化、趣味化选修活动,让越来越多的劳动教师主动参与。

筹同行,为建设结构多元的劳动研修团队,在区域整体规划下,引导各校将单干的劳动教师集结成一个个小而精的研修团队,形成合作互动“众筹”型研修。按照区域课改领衔校主题、劳动实践空间特点和地域距离等多类同质分组,开展联盟联动型“众筹”研修。通过和高校、企业、社区等多方合作,形成优质资源汇聚导向的研学驱动“众筹”型研修。


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筹智慧,为了让广大劳动兼职教师们减负,众筹课程资源包,助推劳动课程实施,众筹学教工具和策略,探索创造性劳动实践,众筹经验样态案例集,助推劳动课程管理落地,通过众筹众人智慧和资源,持续动态的解决劳动教育中系列问题。

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来源 | 杭州教育发布 区教育发展研究院 学军小学

编辑 | 庄晓婷 

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