岁月轮回迎新岁，心在一起有力量。1月17日上午，西湖区教育系统2024学年第一学期结束工作会议在杭州市文溪中学召开。区纪委监委驻宣传部纪检监察组副组长张胜美，区教育局领导汪培新、程莉莎、陆杰、尹伟出席会议。全区各中小幼校园长书记、直属单位负责人和区教育局全体机关干部参加会议。会议由区教育局领导尹伟主持。
建设更加开放、立体、美好的全域优质西湖教育
汪培新局长代表区教育局向一直以来辛勤付出和不懈努力的西湖教育人表示感谢，并致以新年的祝福和诚挚的问候。随后，汪局长带领大家总结回顾2024年工作成效，谋划部署2025年重点工作。
2024年，西湖教育深入学习党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神，牢牢锚定“一高三全”目标，主动融入西湖经济社会发展全局，立足更深广、更长远的角度统筹构建区域教育现代体系，扎实推进区域教育治理现代化，全区呈现教育品牌响、队伍素质优、群众认可高的良好发展态势，取得了许多改革突破和发展成果。
✦开放。开放是一种思维，思维的开放才能跨越认知的局限，才能拥有无限的可能。要跳出教育看教育，跳出西湖看教育，跳出时代看教育，将教育事业融入经济社会发展大局。
要有局校一体的认识，局校两级是共生共治的关系。教育局要把好方向，科学授权，激发每一所学校的办学活力。学校要切实提高政治站位，增强服务大局的责任感和使命感，把优质教育办到人民心坎上。要有育人育己的理解，育人育己是一对辩证关系。做事心甘情愿，人生更容易得到幸福；在传授知识的同时，教育工作者更应注重自我修养的提升，以身作则，教学相长。要把握当下未来的关系，把握当下，把无数个“今天”过好，用心做好手头的事，以饱满的热情迎接每一件事，让每一天都充实，未来生活才会充满光明。
干部队伍建设，要坚持“两条腿走路”，行政上要成长，专业上要丰厚；要正确处理好党的领导和行政推动、干部自身发展和带动队伍成长等方面的关系。教师队伍培育，要关注教师内在精神世界的塑造，大力实施教育家精神铸魂强师行动，激发广大教师树立“躬耕教坛、强国有我”的志向与抱负，做学生健康成长的指导者和引路人。全域结构调整，要通过划片交流、特聘岗位等方式加强教师交流的力度和精度，建立中小学师资动态调试机制、探索幼儿园非编合同制等，做好教师结构的调整。
责任扛起来 ，要教好书育好人，扛起小我的责任；要着眼长远与未来，以舍我其谁的精神主动扛起学校发展重任，扛起“强国建设 我有何为”的时代责任。品质高起来，品质决定内涵，要从提升校园面貌、教师形象、教书育人水平等各方面做好深化学校内涵建设这篇大文章。标准严起来，守纪律讲规矩是常识也是常态，要强化带头意识，时时处处严要求做表率；要以更高标准、更严要求、更实举措，抓风气比纪律，全力打造忠诚干净担当的干部教师队伍。行动快起来，落实工作一定要有节奏感，确定下来的事情马上要行动，说了就干，定了就办，办就办好，让更多教育综合改革举措落地见效。
2025年是贯彻全国教育大会精神的关键之年，也是“十四五”收官和“十五五”谋划之年，更是面向十年建成教育强国全面布局、高位推进之年。汪局长希望，大家以更加强烈的责任感和使命感，聚焦教育改革发展的重点难点问题，真干实干，善作善成，努力建设更加开放、立体、美好的全域优质西湖教育，为西湖深化科教文创高地活力品质城区建设不断贡献教育力量。
表彰先进
现场进行了优秀表彰。区教育局党委委员、副局长陆杰宣读了表彰名单。与会领导为荣获“2024年浙江省一级幼儿园““2024年浙江省现代化学校”“2024年西湖区教育系统暖心恳谈优秀案例”的单位颁奖。
▲2024年浙江省一级幼儿园
▲ 暖心恳谈优秀案例获奖代表
学校交流发言
会上，西溪伟才幼儿园、申花路幼儿园、周浦小学、上泗中学、西溪中学、学军小学、星洲小学、弘益中学、紫金港小学、文华中学、翠苑中学、三墩小学12所学校就打造学前特色、提高学科质量、处理突发事件、加强体育活动、激发队伍活力等工作进行了经验交流和分享。
会上，西湖区教育局党委委员、副局长程莉莎作教育内审工作部署。程局长总结了过去一段时间全区教育系统内审工作情况，分析了学校在制度建设、资产使用等方面存在的问题，强调要加强和改进内部审计工作，压实整改责任，进一步合规准确地做好各项工作。
奔着目标走，做好行动派
新的一年蓝图绘就
西湖教育人继续用真干实干
书写教育高质量发展的新篇章
编辑 | 庄晓婷
