11月10日，晋宝绿珍召开第八次安全生产工作专题会议。公司领导班子成员及各部门负责人参加会议，会议由党总支副书记李斌主持。
会议内容
会上，公司党总支委员、副经理成新文传达《山西晋宝绿珍集团有限公司关于开展高处作业“百日”安全专项整治行动的通知》和《山西高平文化旅游投资集团有限公司关于转发高平市应急救援总指挥部办公室<关于进一步规范应急预案演练工作的通知>的通知》，对10月份安全工作进行总结，11月份安全工作进行部署。
会议要求
一、强化安全意识，筑牢安全防线。要时刻保持高度的警觉，将安全意识融入到日常工作的每一个环节，做到“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”。要通过多种形式的安全教育和培训，不断提升员工的安全素养和操作技能。特别是对新入职的员工，要进行严格的安全培训，确保他们熟悉岗位安全操作规程，掌握必要的安全知识和技能。
二、深化隐患排查，确保整改到位。要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面、细致的开展安全隐患排查工作。要以问题为导向，针对排查出的隐患，制定详细的整改措施和时间表，明确责任人和整改期限，确保整改工作落实到位。对于整改不及时或整改不到位的单位和个人，要严肃追究责任，绝不姑息迁就。同时持续建立隐患排查治理长效机制，实现隐患排查治理工作的制度化、规范化和常态化。通过不断深化隐患排查治理，确保公司的生产环境安全稳定，为企业的健康发展提供有力保障。
三、加强应急管理，提升处置能力。要高度重视应急预案的制定和演练工作，确保在突发事件发生时能够迅速、准确、有效地进行处置。要针对可能面临的各种安全风险，制定科学、合理、可行的应急预案，并定期组织员工进行演练。在演练过程中，要完善演练方案，注重实战性和针对性，让演练更加贴近实战；加强培训教育，提高大家的应急意识和能力，确保在关键时刻能够顶得上、打得赢；加强监督检查，对演练工作进行全面评估，及时发现问题并加以改进。
四、推动文化建设，营造安全氛围。要积极推动安全文化建设，营造浓厚的安全氛围。通过开展丰富多彩的安全文化活动，如安全知识讲座、安全知识竞赛等，增强员工的安全意识和责任感；要注重安全文化的传承和创新，将安全文化融入到企业的各项工作中去，让安全文化成为推动企业发展的重要力量。
会议强调
安全工作是一项需要零缺陷、零隐患、零事故的工作，是一项需要持续改进的工作。我们要始终保持清醒的头脑和敏锐的洞察力，时刻关注安全生产形势的变化和发展趋势。为营造一个安全、稳定、和谐的工作环境而不懈努力。
供稿：马 兰
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