22号楼丨部队的专业回到地方用不上,该怎么办?

情感   2024-12-02 00:00   浙江  

只要肯学,别的都是借口
22号楼

军转体会

(图片来自网络)


曾经听过这样一个故事,说是某军转干部到地方某局报到,结果对方以各种理由推脱。其中一个理由就是,因为这局是教育系统的,所以他一个指挥专业的人过来,专业不对口无法安置。

笔者在转业的时候,也曾在自主择业和计划安置之间难以抉择。实话,自主择业的很多好处让笔者心动,但是考虑到未来干什么,到底能干什么却让自己很无奈。是呀,我一个步兵指挥专业的人,到地方之后能干什么?自己所谓的专业和专长,似乎和地方任何一个岗位没能直接对接的。当时笔者定下决心,还是计划安置搞行政工作比较好适应,“如果自己是个计算机或者其他专业的人,或许自主择业之后还有一技之长可以依靠。但是因为专业无法对接,回到地方用不上,所以选择安置也比较好!”


相信,和笔者一样的想法的战友不在少数。很多官兵,在部队服役期间从事各种各样的工作,但是大多数因为工作性质原因,专业也好、岗位也罢,是无法和地方对接的。思来想去,恐怕只有驾驶员、炊事员等等是军地通用的。很多官兵都是军校毕业的,除了部分技术岗位外,大部分人的专业都是仅限于军营内部的,军地都能用的专业不是很多。


那么我们该如何看待这个现象呢?


这是一个很正常的现象。专长,是每个人特有的就业优势。作为军人来说,现役期间的专长,更多的考虑的是岗位需要、任务要求等。因为军营的特殊性,所学不一定能所用;所用,不一定就是所需的。这是军营职责分工的必然选择,也是军队建设的必然结果。所以,当有天我们回到地方,发现曾经引以为傲的专长,或者曾经的专业回到地方没有用武之地,请不要抱怨也不要奇怪,这是一个正常的现象。军地毕竟有别,军人打仗的本领一时也无法转化为赚钱的本事。


这是一个必然趋势。分工的细化,兵员来源地广泛,以及国防和军队建设发展,都导致了军地通用专长范围的缩小,让打仗的更像打仗的。再者,随着军队改革的深入,军营各个岗位的要求也越来越高、越来越细,专业性、专岗化趋势越来越明显。这些也导致很多官兵手中的专长,只适合军营,适合现役期间的某个岗位,无法做到军地相同、军地通用。虽然这有些遗憾,但随着军人职业化的发展,随着军队改革建设的深入,这将是一个必然趋势。


也有很多值得我们深思反思的地方。军队不通用,但是不是说所有的专长、专业都无法做到军地通用,也不是说没有时间和机会学一些退役后可以用的上的专长。笔者的一位战友,就利用业余时间,自学了计算机的相关课程,并考取了相关证书。而这些证书、经历,也让他在退役后的就业中占得先机。身边,也不乏一些人,自学成为律师、心理咨询师等,只要不影响工作,其实各级对于官兵的自我发展是支持和鼓励的。但是我们也要看到,一些战友面对这样的机会的时候,选择逃避和无视。有的有时间就打游戏看电影,浪费时间;有的觉得那是退役后的事情,现役期间不考虑;有的觉得反正用不上,不提前筹划,不提前准备,过一天算一天。这些也在客观上加剧了专长退役后无法使用的境况,甚至一些官兵退役之时发现自己竟然连个专长都没有,用不上也就无从谈起了。


既然专业往往不对口,那么我们又该如何面对和改变呢?如何才能确保在未来退役之后的就业创业之中从容不迫、胸有成竹呢?


笔者建议可以从以下几个方面入手:


加强学习,提前入手。天天操枪弄炮退役后可以干啥?没有目标的情况,其实奠定了所有目标都适合的局面。当我们有专长的时候,可选的范围和目标往往都被锁定和局限。而没有目标的时候,所有的岗位理论上都是适合的岗位。所以,作为大多数的军人来讲,在退役之前,需要给自己制定一个目标和方向,制定一个职业规划。未来具体干什么可能定不下来,但是未来准备干什么或者朝哪方向努力还是可以心里有数的。同时,有了目标就需要积极努力和奋斗,利用课余时间和其他机会提高自己、扩容自己,取好提前量。至少应该让自己有个专长,然后最好找到一个可以适合未来、自己又能做到的方向和专长。


开拓思路,关联专长。如果一个退役军人之前做的是机械技术,到底地方可能安置或者找到的单位却是办公室或者党务,那么是不是之前学的就一点用上呢?其实很多专业虽然具体操作不一样,但是很多内容、原则却是相同的。比如指挥专业,和人力资源管理有着很多的联系;比如仓库管理员和物流方面也是相通之处。所以,开拓思路,找到或多或少的相同处,然后发挥这些有限的关联展现提高自己。比如笔者退役前从事的宣传工作,可是最后却在法规部门工作。虽然法律专业知识懂得不是很多,但是利用之前从事宣传工作的经历,积极开展法制宣传、信息研究等工作,也是干的不错。有的时候,多一些发散思维,多一些联想拓展,也能找到自己专长可以利用发挥的机会和平台。


发扬精神,重新学习。市场经济的特点之一,就是把劳动力作为生产要素通过市场进行配置,依靠一种技能、一门知识在一个岗位上做一辈子的可能性已经越来越小了,所以退役军人没有必要因为暂时的专业不对口、专长无用武之地而困恼。想想自己毕业之初,不也是学计算机的去带兵,学数控的去写材料吗?21世纪没有终身不变的职业,退役军人应发扬永不言弃的精神,树立新的就业观念,重新学习,做到学有所长、学有所专,只有不断学习才能永不担心找不到工作。


退役军人的第一份工作,很多时候不会是一个固定和长久度工作,更多的时候是一种平台和经验的积累。我们也不可能一次性就能把所学专长找到一个最适合的岗位和职业,这也是一个探索和摸索的过程。军营里有一句老话,没有战胜不了的困难,专长用不上也一样。暂时的用不上其实也是给大家提供了一个继续学习的机会和平台。我们需要结合个人实际和工作实践,找到自己的努力方向,然后继续学习、提高学习甚至重新学习。只要我们曾经的精神和信念不丢,经过一段时间之后肯定会有所突破和提高。


精准定位,努力突破。重新开始,不断学习,到底学什么,怎么学才能更好地在地方上发展呢?笔者建议,一种是把兴趣变成职业。比如一些官兵在部队是有很多的兴趣爱好,写作、摄影、烹饪等,虽然不是这个专业出身,但是兴趣很浓。这个时候,如果转换观念,从兴趣出发,把兴趣变成努力方向,让兴趣变成自己的专长和立身之本,其实更加快捷和高效。第二种是在实践中不断摸索,通过的不断的总结和分析,找到最适合的方向,进而努力前行。第三种就是入校深造。通过学习,提高自己的能力素质,在具体的实践中寻求突破。




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