荒 浪丨转业安置选岗中如何不迷失自我？
情感
军事
2024-11-25 11:06
浙江
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（图片来自网络）
多数人转业安置的单位岗位，和自己以前从事工作性质，反差相当大，以前忙的现在找到了清闲舒适的岗位；以前闲的，现在反而到了重要部门重要岗位。
这种现象似乎难以解释，但好像也在情理之中。这结果大多与转业军官自己的努力有关，也有相当的操作技巧。比如机关军官老王，以前被誉为“一支笔”，材料过硬，组织协调能力不错。挑选单位后，单位看他机关工作经历，有意留他在办公室工作，但他从来都说自己文字水平不行，执意要到一线执法岗位，去了干得不亦乐乎。相反，以前总在基层摸爬滚打的小李，则如愿到了某部办公室工作，学习呈文办电，劲头十足。军队和地方专业对比，除了政工、医疗、教学，少数军工科技，大概没有多少专业能与地方单位直接对接。如果是基层，那更没有专业对口一说，所以大部分人转业本来就是换一种人生。而少数人本可以继续延续部队的优势，却不乐意“扬长避短”，比如当军医的不想进医院，军校教员不乐意去高校，爬格子的不愿写材料，一线带兵的不愿去执法……一是过往经历，往往外表光鲜实则不堪。很多的词语，有着很强的职业诱惑力，比如军医、工程师等等，但当你给他们加上一些助词时，比如基层军医、助理工程师等等，这件事可能就没那么好玩儿了，那基本代表着苦逼。可能身体没那么苦，但苦在心灵、苦在身份、苦在想干什么都难难难，甚至连转业，对于基层军医而言都是严控，那是一种不可言说的痛。二是延续老路，人生高度难以提升。在一条路上走得久了，不少人看到了职业天花板，继续下去，只能在日复一日的重复中度过余生，没有希望的人生无疑是让人绝望的。要想明天比今天强，必须抛弃老路，才有实现人生另一个高度。那些曾经整天忙的人，终于能闲下来思考一下人生，忙无所获是他们最好的总结。那些在部队被边缘化的战友总算能体验一把权力的滋味，人生进入另一个高度，这种滋润并痛苦的状态，挺好。三是转换跑道，领略不同人生风景。在老单位时，经常传出转业的某战友现在是他们单位“一支笔”，这些战友在单位甚至没碰过材料，基本属于“大老粗”，老领导说：“你看看，我们单位这无形中培养熏陶人，真厉害，大家好好干。”大家相视一笑，因为领导忽略的是，单位的“一支笔”，现在回去干城管呢！我赞成他们的选择，反正回去都是从零开始，何不趁早体验领略别样人生，如果实在不合适，相比也能再回归到原来轻车熟路的轨道上。四是围城效应，不穿越围城始终不甘心。为何很多人选择与曾经诀别，选择反差极大的单位岗位？说到底还是觉得墙外桃花香，自己没穿越过围墙，哪儿能知道围墙那边到底是好是坏呢，总得去看看。不少人看军人工资高，又稳定羡慕不已。军营里的军官想法设法转业，想离开当公务员。有的公务员看到同学当老板发财，老想着辞职创业......所以，角度不同，看待职业岗位的思维就不同。孰好孰坏，还真是三言两语说不清。转业军官做出这种选择，并非百利无一害，比如转岗的艰难适应期。为难的是用人单位，成长到与岗位匹配的时间成本相对较高。为难的是安置部门，本来是专业对口，人尽其才的原则，现在则要多方协调，尽力满足转业军官需求。对转业军官来讲，如果是盲目跟风的选择、随意任性的选择，将来的优劣好坏，责任全在自己。今天选了，明天就后悔，就怨天尤人，这一幕时有发生。![]( "新春 中国结 分割线")
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