青年兴则国家兴，青年强则国家强。近年来，三兴镇高度重视青年人才培养工作，成立青年人才党支部，以实施青年人才“百人一线”培养计划为总抓手，让人才之花在乡村振兴沃野上绽放。
该镇将35周岁以下机关青年干部、大学生专职村干、村级后备干部、返乡创业人员、企业专业技术人员、致富能手等108名人才纳入青年人才党支部进行培养，坚持“学用相长”原则，让青年人才在实践中提升政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力等七种能力。
青年人才要成长成才，少不了在干事创业中磨砺。该镇通过“个人自荐+支部推荐”相结合的方式，根据青年人才的工作岗位、专业特长、党组织关系所在地、年龄特点等选人派岗，重点安排到乡村振兴、招商引资、征地拆迁、信访维稳、安全生产、人居环境、应急救援等七个“一线”实践锻炼，交任务、压担子。
该镇青年人才钟士强，2021年年初从杭州返乡创业，扎根农村，致力于农产品种植、生产、销售，与多家农户合作种植刀豆、荞头等经济作物近100亩，依托淘宝、拼多多、抖音等平台进行销售推广，营业额达到近400万元，带动当地20余人就业，给家乡农业发展注入了新的活力。
今年6月防汛期间，该镇50名青年干部冲锋在前、勇挑重担，在98个风险点开展2000多次防汛检查，转移受困群众24名，解决道路和河道堵塞等问题35处，全力保护三兴镇3万余名群众生命和财产安全。
为了激励青年人才争当表率、争做示范，该镇组织开展“五亮”“五表率”活动，引导青年人才积极参加社会文明实践志愿服务。今年以来，共为50余名留守儿童服务120余次，宣讲新时代文明礼仪进校园10余场，关爱老人、残疾人和困难群众100余次。
下一步，三兴镇将加大青年人才培养力度，广泛汇聚人才，抓实人才平台建设，个性化制定培养计划，给予青年人才更好的帮助、更有力的支持，帮助人才快速成长，让广大青年人才在乡村振兴中绘就“新图景”。
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