1月22日下午，在传统节日北方小年之际，太原北站党委组织部分车间党支部（总支）书记，青年先进典型代表，2023年、2024年入路青年职工，举办了“春运立新功 小年话安全”青工座谈会，围绕铁路安全生产展开交流，聚焦青年职工培养畅所欲言，给小年增添了“铁味”，也注入了活力。
共话安全
守牢底线
该站安全科副科长围绕2023年入路青年职工接卡数量、违章类型、典型案例进行分析，帮助青年职工树牢安全意识，明晰安全红线，守牢安全底线。
聚焦培养
坚定信心
该站运转车间、驼峰车间党总支书记结合该段“六必谈”“双评价”思想政治工作机制，介绍本车间落实机制情况和青年职工培养成效，进一步坚定了各级组织抓好用好工作机制的信心，同时也坚定了青年职工为集团公司、车站、车间贡献青春力量的信心。
典型宣讲
榜样领航
座谈会现场，三位车站青年先进典型回忆了自己成长的点点滴滴，作为新入路职工的“前辈”，他们结合自身优势、工作经验、职业规划向大家讲述了自己在太原北站的成长经历，并真心实意为在座青年职工指引方向、谋划未来，现场掌声阵阵、气氛热烈。
闫欣睿
白明昊
郭延辉
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分享感悟
接力前行
座谈会现场，四位新入路青年职工分享了自己的成长感悟。虽然他们刚工作不久，也曾经失落、迷茫，但是在组织的关怀、师傅的带领和自身的努力下，已经逐渐适应了“铁路人”的身份，并在护航铁路运输安全的道路上，贡献着自己的力量。
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安全是发展的前提，青年是发展的未来。在集团公司党委、集团公司的坚强领导下，太原北站党委在春运关键节点，以“六必谈”“双评价”为抓手，筑牢青年职工安全意识、推动青年人才快速成长，为守护春运铁路运输生产安全，注入了澎湃的青春力量。
供稿 | 太原北站融媒体工作室
图文 | 马永超 周子湑
编辑 | 贾睿
审核 | 武高林
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