2024年
深圳分公司深入贯彻
党的二十大和二十届二中、三中全会精神
落实公司“创新发展年”主线
保持战略定力不动摇
矢志高质量发展
以奔跑姿态迎接挑战
笃学笃行，政治引领焕发新局面
全年开展“第一议题”学习12次
党委中心组学习9次
开展主题党日活动200余次
从严从实开展党纪学习教育
通过“领导班子带头学
党支部融入日常学
全员覆盖跟进学”三级联学
筑牢高质量发展的思想根基
年度签订党建工作责任书30份
开展新开工项目党建策划交底11次
创建公司级优秀岗队区室2个
全年与政府、业主、合作方等外部单位
开展党建联建74次
海南中心党建联盟获评
2024年度全国企业党建创新优秀案例
逆势而上，品质发展再上台阶
2024年深圳分公司签约额和营业收入
再创分公司历史新高
落地“百万方”综合体
——金地环湾城项目
斩获东莞市重点民生工程
——清溪高级中学
打造大湾区文化交流窗口
——紫荆文化总部大厦
发挥属地法人优势
扎根河套深港科技创新合作区
打造智慧科创区
——河套新材料产业协同创新中心
承建三亚海棠河生态公园
为全球城市生态建设提供借鉴典范
各部门、各中心刀刃向内
梳理问题清单
编制形成两年行动方案
率先完成管理架构调整
开展“分公司建能力”升级“174”行动
5个项目较合同提前竣备
万科三亚湾项目当年开工当年竣备
万科三亚湾项目实景图
深业世纪山谷花园项目
提前130天完成竣工验收
业主赴公司总部授予锦旗、表扬信
深业沙河（集团）总经理杨岭
为华南公司授锦旗
三亚海棠湾项目、北站超核项目
连续获评华润置地“五星工地”
全年局飞检A、B类项目占比100%
获评局飞检红榜
承办国家级观摩会2场
省市级观摩会3场
全年收获表扬信30封
项目标准化履约水平持续提升
迸发高质量发展新活力
聚才兴业，人才战略激活新潜能
人才队伍建设更加坚实
全年任免干部123人次
其中提任42人次
90后干部占比47.33%
人才培养手段更加丰富
总部与项目轮岗交流110人次
跨区域交流46人次
“一周一课”全员培训共开展1128期
累计组织14场“一人一专”全员轮训
率先完成三轮认证考试
项目开展案例学习分享会63次
“亮剑计划”转训33场
组织两期项目“铁三角”
责任工程师培训
构建职业行为“学习地图”
风清气正，以廉筑盾打造新生态
打造分公司廉洁文化品牌“深i廉”
推出“以案说纪”“纪法周课堂”等
廉洁文化教育产品
“廉洁文化进项目经理岗”成果
获评局2024年度
优秀廉洁文化示范点二等奖
开展纪委书记接待日活动
组织分供方座谈会11次
与19家分供单位进行一对一座谈
覆盖相关投标方2000余人次
推动构建"清亲"共赢的供应链生态
文化铸魂，文化赋能构筑新格局
承办中建三局“深圳速度”
40周年主题健步走活动
深圳速度40周年主题健步走
开展趣味运动会暨职工文化节活动
累计2200人次参与
趣味运动会暨职工文化节
打造职工健康关爱月活动
联合龙岗、龙华、南山团区委
举办“五四”会演等活动
“五四”会演活动
全年累计发布外部报道340余次
其中核心媒体27次，中央媒体52次
特别策划《手可摘星辰》视频
获评最美企业形象之声银奖代言作品
海南中心项目抗击台风“摩羯”专题报道
全网浏览量突破500万
被网民誉为“最硬核广告”
荣获局年度融媒体优秀作品“微传策划奖”
入选局2024年度十大精彩瞬间
全年荣获省市级以上
党工团荣誉10项
获评“2024年度党建+企业文化管理
示范单位”
2025年
深圳分公司将
围绕“价值驱动年”主线
坚定不移推动高质量发展
致力于打造市场认可高
品质履约优、资金效益好
管理体系强的
“三局在深最优秀分支机构”
为公司担当工程局区域新发展旗舰
贡献新的更大力量！
策划 | 党建工作部
素材 | 深圳分公司
编辑 | 龙禹圻
审核 | 吴继彬 李 立 强小康 谭 勇 江 川 郭 钰 钟文贵 任玉谦
审发 | 何亚圣
