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欧美无不加紧限制中国获取敏感技术，不少厂商如今纷纷赶在川普上台之前的时机，四处吸引高阶芯片和AI等领域的顶尖工程师，不只在中国台湾、韩国，触脚还伸向欧美各国。
中国企业锁定几个科技核心地方，包括欧洲部分地区以及硅谷。
有些企业通过当地合资企业来掩盖背景，还聘用当地员工，以免引发官方关注。
韩国正对非法向中国在内外国转移敏感技术的个人严加惩罚。
目前正侦办多起相关案件，其中包括一位前三星电子高层被控非法获取三星工厂设计图，以供在中国复制。
美国与欧洲对于大多数中国厂商挖人还算开放，但欧洲情报官员表示，他们对与中国试图吸引欧洲高科技业专家的情况感到忧心 。
美国指出，他们认为，中国利用人才招募为手段，要成为科技和科学超级霸主。
对中国锁定ASML及Zeiss在内的供应商尤其担忧。
从LinkedIn和中国职场网络平台来看，自2021年以来，某厂商已在中国僱用了数十名曾在ASML及其他企业从事微影和光学技术的工程师在内员工。
掌握蔡司敏感技术的员工曾收到各种邀请，还开出高出三倍薪资的条件。
开出如此优越条件，多数工程师依然却步，有人怕有损个人名声，也有人对融入企业文化心存疑虑。
不过，中国企业采取的是所谓的乱枪打鸟的策略，最后总有人接受邀约。
2015年左右开始留意到中国厂商挖人及窃取商业机密的严重性。
自2020年至2024年7月，已调查约90起人才案件，其中大多与半导体、电子及机械领域相关。
有些中国芯片企业试图隐藏背景，通过在新加坡及香港的猎头公司合作来挖人，有些企业也通过合资公司出面，以避免被关注。
