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关注篱笆
背景：40，女，家里小学女孩，四年级，26年预初，成绩尚可，目前看，有机会冲击一线初中，证书、成绩都备好，各项软硬件都备好，只要按部就班稳稳地走下去，不会有太大偏差。
我的情况，孩子小学前，很忙，出差非常多，很少在国内；在她入小学那一年，紧急换工作，进入在一家朝九晚五的稳定企业，拿着“稳定工资”，曾经和先生开玩笑，收入不如原来的税高。
先生，很忙，也是“稳定工资”，但他很热爱这份工作，这也很好。
我虽从最忙到最闲，过渡阶段有过很长时间的不适，几年也这么过来了，尤其在我精心推举下，女儿各方面都还有成绩回馈，慢慢冲淡了失落。
尤其这两年外面形势，也会感慨，虽然两个人加起来，也是稳定的穷，但好在：两个人物欲都不强，两人收入维持 全家正常开销，还是没什么压力，正常价格的消费还都是自由的，日常app买买菜，优衣库买买衣服，孩子课时费➕一年两次的旅游，每年还能有一半结余下来。而且工作都自由，这个年纪也没有房、车的压力了，给女儿该准备的房子，留学费用也都备好，这样躺平，稳稳的幸福持续下去也好吧….
十一期间，有故人突然联系我，一个非常好的工作机会，我的履历非常适合，我自己也评估过，确实不错，无坑，但地点在北京。我和对方提出女儿初中前，我需要常驻沪，对方给一年的过渡期。
周末和先生讨论，他一方面希望看到我价值体现的开心（虽然只是一份工作而已），另一方面也希望我轻松一些，新的工作，意味着要承担非常大的责任，抗指标。
同时，孩子是关键，如果去，那女儿初中后，可能面临青春期等等，妈妈不在身边，无法细腻的捕捉，也无法潜移默化的引导。远距离电话关心，不及一个爱的抱抱。
最关键的收入，税前该在10倍左右，税后有7倍吧。
而且要说明下，这不是涨幅，只是回归到原来的价位而已……如果当时不紧急离职，也是这个价位。只是当时客观上不允许自己再出差，必须托举孩子。现在孩子也稍微大，习惯也养的差不多了，又恰好有这个机会，在考虑是不是有可能回归...
我个人有些纠结，但一致表示：无论是否去，那都是两个大人的最终决定，将来不可以说：“为了孩子放弃….”
大家多角度给点意见和建议？
