“目前工地上有多少工人呢？”
“工资发放周期是如何约定的？”
“目前工资发放情况呢？”
周家渡街道街道劳动关系矛盾预防协调中心工作人员询问工地负责人，工地详情、工资发放等情况。
为深入贯彻浦东新区治理欠薪冬季行动部署推进会会议精神，周家渡街道以源头治理为导向，立足“街区网格+和谐劳动关系”，化被动为主动，深入一线，主动发现欠薪线索，实现欠薪问题早发现、快处置，防范化解劳资领域矛盾纠纷。
织好预防保障之网
依托四家街区网格党支部，每个网格配备2名工作人员，具体承办网格内欠薪问题、普法宣传等工作；及时主动跟踪服务，了解所在网格劳动用工、工资发放、存在困难等情况，实现工作在网格中闭环，切实将根治欠薪工作抓紧抓实抓好，共同打造家门口的和谐劳动关系保障网。
铸牢规范用工之盾
根据街道自身特点，整理发放《促进就业企业用工政策汇编》。帮助辖区企业、商铺、工地能规范劳动管理，减少和避免劳动纠纷的发生。
点亮和谐关系之灯
工作人员充分发挥“信息员、宣传员、调解员”“一员多能”作用，开展辖区内企业及商铺的用工情况、劳动纠纷情况、就业情况的排查，准确更新信息，及时报告问题。
打通维权绿色通道
畅通维权渠道，全面落实首问负责制。通过在社区事务受理服务中心、电话咨询等线下线上，多种方式畅通维权渠道，开通“一站式”绿色服务通道，坚持调解优先，最大限度维护欠薪群体合法权益。
周家渡街道全年共受理来自世博联调中心、全国根治欠薪线索反映平台、12345平台等欠薪调处390余件。
下一步，周家渡街道将持续加强协调联动，抓实抓细各项欠薪工作。如果您在周家渡工作时遇到用工或欠薪问题，请直接与我们进行联系。
联系电话：50521065
来源：福满周家渡
