“孙悟空来了每天都得接800个电话”12345热线接线员日常曝光

文化   2024-07-03 07:30   安徽  
现在的12345热线,真难干。对内,没有职权,完全就是个任务交办的单位,在实际工作中,还常常因为交办不准确被各种推诿,甚至还有基层工作人员对12345热线表达愤怒。对外,成为了老百姓发泄情绪、辱骂、表达不满的窗口。12345热线,可谓是两头受气,十分难受。
在这样的情况下,我们可以想想,作为12345热线的接线员,心理压力可想而知。我们不是以组织的眼光去看待这些人,而是以一份正常职场人的视角去看待,如果是你,你愿意干这么工作嘛?


有媒体采访了12345热线背后的故事。我从中捕捉到几个点。其一,12345热线接线员基本都是劳务派遣的合同工,并非正式的公务员事业编,当然有时候也会有市长本人亲自接听,这些情况只会出现在新闻报道中。这种情况可以理解,毕竟编制有限而接听的电话是无限的,媒体报道,孙悟空来了每天都得接800个电话。所以也就产生了这样一个全部由编外人员组成的机构,当然机构的领导肯定是编内人员,因为出了事情,这个人要负直接领导责任。


其二,这些接线员的工资不高。除去五险一金,一个月到手两千多,节假日上班也没有三倍薪资。因为媒体采访的是江西某地的。工资来说相对可能低点,但如果不出大差错,还是相对稳定的。另外,接线员的工作时间被分成白一、白二、白三,早小晚、小晚、大晚等以三四个小时为单位的碎片。可以说,这种工作干起来不轻松。
其三,这份工作遭遇到的负面情绪特别多。由于大多数人投诉12345热线,都是带着问题来的,既然带着问题,就带着情绪,出言不逊辱骂侮辱是常有的事情,所以接线员的人员流动还是比较频繁的。流动频繁就会带来一个问题,单位对新员工的培训成本就会变大,业务不熟练就会导致交办问题不准确,继而影响了问题办理速度。


一些网友发表自己的见解:12345更多时候扮演的只是“中介”角色,并非政府职能部门,大部分话务员来自大型通信公司的外包。说穿了,就是一个摆设。其实根本不需要话务员,搞个人工智能软件更高效。有的说:我上上个星期五打的12345,到今天超过十天了,没有收到任何回复。12345热线初衷是好的,慢慢的变成了形式主义!
更有网友一针见血的批评道:听说12345是缓冲带,现在成了一个新的矛盾爆发点了。而也有些网友从人本的角度去看待,毕竟这些背后,都是一个个普通人:把积怨全都撒到接线员身上了,接线员招谁惹谁了。


其实有时候我们需要换个角度来看问题,现在还好有12345热线,一些问题还可以去反映投诉,那没有12345热线的日子,我们又该何去何从呢?想明白后,倒是觉得有点欣慰了。

这个剧不错,推荐大家看一下。
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