为扎实推进“加强基础、提升能力”的战略方针，紧密遵循《关于开展大学生见习经理、见习班组长岗位管理工作的实施方案》，运一公司客服部特制定《关于开展2024年大学生见习班组长岗位工作的实施计划》，牵头组织开展客运专业见习班组长工作。
线路管理部开展选拔推荐工作
根据实施计划，各管理部首先根据人员选拔条件，在所辖全体职工范围内采取“个人自荐和组织推荐”相结合的形式开展选拔推荐工作，并通过面谈或依据岗位绩效等评价手段进行筛选和选拔，拟定初步人员名单。客服部根据初选名单进行集中审核、择优选拔，通过遴选最终拟定以下7位同志担任客运专业见习班组长岗位。
见习车站站长
钮凯峰
见习值班站长
黎莎、刘宇佳、仇怡雯
陈智运、潘悦、殷钰婷
2024年12月20日，客运专业见习班组长工作正式启动，见习期为期一年。各管理部指定专人班组长作为带教导师，并定期对其工作表现情况进行跟踪、评估和摸底，旨在培养锻炼的过程中充分挖掘潜在优势，进一步提升并突破自身综合能力。
带教导师现场指导见习班组长工作
后续，客服部将持续落实见习班组长的相关工作要求，进一步加强实现高质量的公司干部队伍建设，提升青年后备力量的综合能力，力争培育出一大批政治素质好、技术业务精、管理能力强，具有开拓创新意识的高潜力后备力量。
