香港建築業外勞制度複雜之處，在於整個行業存在層層外判的情況，權責監管不善的話，就會出現層層剝削的情況。目前，法例只約束總承辦商及勞務公司，對中介、管理公司、外判等不同名目的參與者，沒有清晰的權責分工。勞資雙方的持份者在接受香港文匯報訪問時均認同，源頭管理十分重要，總承辦商把工程項目或管理權外判，就有責任監督承接項目的分判。立法會議員陸頌雄建議，既然法例無法逐一規管不同名目的參與者，就應將責任加諸總承辦商身上，若出現剋扣等問題，總承辦商倘不撤換分判、管理公司，好好管束，就要面對處分。
香港建築業外勞制度複雜之處，在於整個行業存在層層外判的情況，權責監管不善的話，就會出現層層剝削的情況。目前，法例只約束總承辦商及勞務公司，對中介、管理公司、外判等不同名目的參與者，沒有清晰的權責分工。
勞資雙方的持份者在接受香港文匯報訪問時均認同，源頭管理十分重要，總承辦商把工程項目或管理權外判，就有責任監督承接項目的分判。立法會議員陸頌雄建議，既然法例無法逐一規管不同名目的參與者，就應將責任加諸總承辦商身上，若出現剋扣等問題，總承辦商倘不撤換分判、管理公司，好好管束，就要面對處分。
