为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,全面执行同济大学第十二次党代会部署的各项发展任务,进一步弘扬教师的高尚师德,营造尊医重教的浓厚氛围,学院开展了2024年度“同医最美人物”评选工作,评选出一批先进典型,“最美师德师风优秀教师”10位,“最美科技工作者”10位,“最美医务工作者”10位,“最美管理者”10位。
我们将以四期合集推送回顾这些最美同医人的风采。本期为第三期,让我们来了解“最美管理工作者”的事迹。
最美管理工作者
01
吕嘉品
同济大学附属东方医院
吕嘉品,中共党员,上海市医院协会财务管理专业委员会委员。医院工作二十余年,先后于人力资源部、绩效管理办公室、运营管理部、财务部等多个部门工作,积累了丰富的管理经验。在财务部主任的岗位上,以高度的责任感和使命感,引领医院财务管理走向科学化、精细化、规范化的道路。始终坚持以医院利益为中心,勇于担当,主动作为,牵头推进医院的资产盘点和科研项目清理工作,加强医院运营管理分析和资金监管,为医院的稳定运行和可持续发展奠定了坚实基础。在创新方面,先后参与了省部级卫生政策研究项目、上海市人民政府决策咨询研究项目、上海申康医院发展中心管理研究项目以及上海市卫生健康委员会卫生健康政策研究课题等多项重大课题研究,准确把握政策导向,积极引入现代管理理念和技术手段,推动医院管理模式的创新升级。
02
李颖川
同济大学附属第十人民医院
李颖川,中共党员,主任医师,教授,博士生导师,同济大学附属第十人民医院党委书记。中国医师协会重症医学医师分会委员,中国医院救援协会重症医学分会常务理事,上海市医学会危重病专委会委员,上海市医师协会重症医学医师分会副主任委员,上海市医师协会重症医学管理专委会主任委员,上海市中医药学会危重病专委会常务委员。曾获全国抗击新冠肺炎疫情先进个人、上海市抗击新冠肺炎疫情卓越贡献奖等奖项。从业二十余年来,他始终奋斗在医疗、教学、科研、管理第一线,既是重症医学领域的知名学者,亦是掌握医院党政、医政的管理专家,在加强医院党的建设,领导医院整体诊疗水平进步,提升医院的公益性和社会效益,推动医院干部队伍建设、医院文化建设等方面业绩显著。
03
吴佳莹
同济大学附属上海市肺科医院
吴佳莹,中共党员,副研究员,2005 年入职同济大学附属上海市肺科医院,历任设备科副科长、院办副主任;2014 年起任党委办公室主任兼行政一党支部书记、医院伦理委员会秘书;2017 年起担任医院纪委委员;2019 年至今担任党委办公室兼组织、统战处主任,从事医院行政、党务等管理工作近 20年。力学笃行,多岗历练,长期扎根基层调研,探究管理研究的实践问题,深耕细作10 余年,充分挖掘党建考核评估、智慧管理、医院文化、区域联建、三型人才、医患人文等 10 余个方向,获得重点立项资助课题,撰写管理论文近 30 余篇。曾获得上海市教卫党委优秀党务工作者、上海市申康系统优秀党务工作者;曾主持多项上海市教卫党建研究重点课题、市教委阳光计划、同济大学智库 “马工程”专项基金项目等;连续获得上海市教卫党建研究课题成果一等、二等、三等奖;上海市医院协会管理论坛优秀论文二等、三等奖;全国医管经典案例奖;卫生基层党建“创新案例奖”等。
04
吴慧民
同济大学附属同济医院
吴慧民,中共党员,副主任医师,同济大学附属同济医院医院医务处处长。从事医院行政管理工作10余年,先后担任过医院总务处、产业办、大华门诊部等多个部门的负责人职务,现任同济大学附属同济医院医务处处长。在管理工作中,树立了尽职尽责、勇于开拓的精神,能够遵循原则,结合医院实际,出色完成各项工作。特别是任医院医务处处长以来,坚决贯彻落实医院的各项决策,执行医院各项部署,结合医院高质量发展要求,切实做好医疗业务和医疗质量提升。通过与临床科室密切沟通,科学制定医疗业务指标,加强考核力度,促进临床科室业务提升,医院各项核心医疗业务均大幅增长,增长幅度居于市级医院前列。同时,加强医疗质量管理,在病历质量、手术率、药占比以及抗菌素合理使用等方面采取多项措施,取得良好效果。带领医务处获2023年度附属同济医院先进示范集体称号,其本人也被评为2023年度优秀中层干部。
05
余喜亚
同济大学附属上海市第四人民医院
余喜亚,中共党员,主任医师。现任同济大学附属上海市第四人民医院教务部部长兼麻醉与围术期医学科副主任,同济大学附属上海市第四人民医院第二十党支部书记,同济大学科研管理部副部长(挂职)。中华医学会麻醉分会十三届神经外科麻醉学组委员,中华医学会麻醉分会围术期大数据学组委员,上海市医学会麻醉分会十一届神经外科麻醉学组副组长。吴阶平医学基金会麻醉管理学院教导处主任,同济大学“青年干部培养计划第一期”学员。美国佛罗里达大学Shands医院临床麻醉访问学者,美国AHA培训基地BLS、ACLS课程导师、院前创伤急救生命支持导师。荣立个人“三等功”一次,获上海市“优秀住院医师带教教师”、院“十佳优秀青年医师”。长期聚焦帕金森患者围术期神经认知功能障碍研究方向,主持国家自然科学基金等10项基金,主持海军院校教改重大项目、重点项目4项。参编专著(教材)、译著15部,其中副主译英文专著3部。
06
邹海东
同济大学附属眼科医院(筹)
邹海东,男,中共党员,主任医师,教授,博士研究生导师,同济大学附属眼科医院(筹)院长。长期工作在临床、科研、教学一线,在眼科学临床和相关研究领域造诣颇深。担任附属眼科医院院领导12年,始终坚持新发展理念,以改革创新为动力,带领干部职工抢抓机遇,建强优势学科、发展特色专科、细化亚专科,加大人才引进力度、推动临床研究创新、推行绩效方案改革。积极打造优质、高效的上海市视觉健康服务体系,已构建了国际知名、特色鲜明的眼健康管理“上海模式”。主持国家科技部重点研发计划、国家自然基金、国家卫健委专项等科研项目29项,荣获国家科技进步二等奖、中华医学科技奖二等奖、教育部科技二等奖等26项科技奖项,已在国内外期刊发表论文372篇,包括国外SCI杂志221篇。入选国家“百千万人才工程”、上海市领军人才、上海市优秀学科带头人等人才计划,是国务院特殊津贴获得者,曾获得上海卫生系统第十一届“银蛇奖”一等奖、上海市新长征突击手、全国卫生系统青年岗位能手、上海市医务青年管理十杰等称号,是上海市五一劳动奖章、上海市先进工作者、上海医务工匠。在医院管理领域,他曾获得中国医院协会医院管理创新奖,第二届上海市医院协会管理创新奖一等奖、公立医院质量管理金鼎奖。
07
周倩
同济大学附属妇产科医院
周倩,研究员,同济大学附属妇产科医院党委副书记,同济大学博士研究生导师。长期从事医院管理工作,在医院基层党建、宣传文化建设、患者体验持续改善、工青妇组织建设、信息化建设等方面有丰富的专业理论知识和实践经验。她积极打造“向善而生,循良而行”为核心的医院文化,坚持“以患者为中心”的服务宗旨,通过党支部“一支部一品牌”创建、健康科普品牌培育推广、搭建医患互动平台、推进便捷就医数字化转型等,持续打造360度关爱妇女儿童有温度的善良医院,医院荣获“全国文明单位”、上海市五一劳动奖状等荣誉。本人荣获上海首届新时代科普好医“声”组织贡献奖个人奖等荣誉。临床工作中聚焦生殖内分泌和生殖免疫领域,在复发性流产诊治方面有着较丰富的临床经验,作为课题负责人主持国家自然科学基金,上海市科委重点项目等10余项,发表研究论文SCI收录30余篇。作为同济大学医学院教授承担教学工作,培养研究生近20名。
08
倪丽俊
同济大学附属杨浦医院
倪丽俊,中共党员,会计师,同济大学附属杨浦医院财务部主任兼绩效管理办公室副主任(主持工作),第五党支部书记。在“坚持做正确的事,并把事情做正确”的管理理念指引下,结合医改政策的变化及环境因素的影响,积极进行医院运营管理探索、创新、优化。在医院打造区域性医疗中心的进程中,积极主动调研项目,在院领导的指导下充分运用经济运营管理理念和方法,仔细对各个项目进行论证,配合院领导作出科学决策,全力以赴推动项目建设。近年来成功的项目主要有:区域内镜中心、区域血透中心、区域病理诊断中心,包括正在推进的创伤中心建设项目。在价格管理和成本监测方面的优秀表现,连续多年被国家卫健委财务司评为先进,其中2015年、2016年、2019年、2022年医院被评为先进集体,2017年、2018年其本人被评为先进个人。2023年医院被列入国家卫健委价格与成本重点监测单位,同年两次代表上海同级同类医院接待国家卫健委财务司和卫生研究发展中心的调研,介绍医院价格管理和成本管控的经验和优秀案例,其本人也被推荐为中国卫生经济学会日间医学分会的理事。
09
董萍
同济大学附属康复医院(筹)
董萍,农工民主党党员,副主任医师,同济大学附属康复医院院长。主要事迹有:1.寻求突破,深推功能园区服务。深入长阳创谷四季复地、互联宝地、城市概念四个园区开展共建合作,以功能人群需求为着力点,开展全科诊疗、中医针灸、康复理疗、白领讲堂等健康服务。获“2021 健康上海行动优秀案例”,中心也被评为上海市“功能社区”社区卫生服务市级试点单位之一。2.扩容赋能,防治康养服务居民。开设中医专家工作室,搭建三甲专家和社区诊疗的快速通道;紧密对接杨中心医联体专家团队做好“三二级下社区”工作,深化“一站一品牌”服务内涵,惠及周边居民。3.建章立制,规范提升医院管理。修订完善各项管理制度,坚持制度管人,流程管事。结合医院管理实际需求,调整行政职能科室功能,精简、调整人员,提高行政管理效率。4.对标对表,持续提升建设内涵。明确目标,压实责任,扎实推进市三级康复医院等级评审创建工作。积极参与标准制定,持续推进医院信息系统升级改造;进一步加强医院管理和建设,以评促改、以评促建,补齐短板,提升内涵。以绩效考核为导向,成立医院运营管理和绩效考评小组,持续改进考核管理。5.拓展合作,强化康复服务能力。一是对接三级医院,推进与区域内三级医院优势学科联合,拓展分级诊疗;二是加强残疾人康复中心建设,进一步提升残疾预防和残疾康复服务能力建设;三是加强区域联合,推进康复合作。作为区康复专科医联体牵头单位,继续加强与区内兄弟单位及社区合作。
10
蒋雪炳
同济大学附属皮肤病医院
蒋雪炳,中共党员,高级工程师,信息安全管理师,附属皮肤病医院信息科主任。中国中医药信息学会中医临床药学分会第二届常务理事。上海市卫生健康行业深化信息技术应用创新工作技术专家委员会委员。持有国家重要信息系统保护人员认证。带领信息团队多次获得医院先进管理集体、医院优秀管理者称号。在医院数字化转型、人工智能、网络工程、信息安全等方面拥有丰富理论和实践经验。信息化创新获多项立项。《基于人工智能的多维度皮肤影像数据库》入围工信部揭榜挂帅项目;《面向多地域的基于多模态医学数据融合的皮肤病AI精准诊疗一体化系统》获批市经信委人工智能专项;《数字智能色素性皮肤病诊断平台》获批上海市城市数字化转型专项;《基于“5G+皮肤”的区域医联体一体化平台建设》入围城市数字化转型揭榜挂帅示范场景,荣获首批城市数字化转型特色之星。医院是卫生健康行业国家智能社会治理实验特色基地(上海)应用中心5G分中心主任单位和医学影像辅助诊断分中心成员单位。连续三年获得“上海市卫生健康行业网络安全工作先进单位”、国家网络安全大赛团队优胜奖等多个奖项。
精诚济世 明道致远
来源:医学院党委
排名无先后,仅以姓氏笔画为序
推荐阅读
2024同医最美人物·事迹展示 | 最美科技工作者
2024-10-15
2024同医最美人物·事迹展示 | 师德师风优秀教师
2024-10-14
同医
精诚济世
明道致远
微信号|tongji_med
更多内容敬请关注