2024
粗粝能甘纷华不染
行而不辍履践致远
金桥双语实验学校五届五次教代会隆重召开
金桥五届五次教代会
在寒冬中绽放希望的光芒，于奋斗中书写金桥的华章。
2024年12月6日下午，无锡金桥双语实验学校第五届教职工代表大会第五次会议在新城校区四楼报告厅隆重举行。金桥教育集团董事长马自雄、总经理马翀、副总经理陈东波、小学教育管理部部长张静漪、初中教育管理部部长高小芳、综合办主任马松杉及金桥双语实验学校校级领导班子成员周兴元、贾中军、周良兵（初中部校长）、沈心红、朱敏亚、饶建国（城中校区副校长）、陈永战在主席台就坐。学校党总支委员、工会主席陈永战主持会议。
序章启幕新征程
大会在雄壮的《国歌》声中开幕！
无锡金桥双语实验学校党总支书记贾中军致开幕辞，贾书记阐明：教职工代表大会制度是现代学校制度的重要内容，是学校发挥教职工主人翁作用、实行民主管理的基本形式和基本制度安排。他在致辞中强调：要以党的二十大精神为指引，坚定“教育是服务”的办学理念，坚守“质量立校”的办学定力，坚持五育并举、立德树人的根本任务，推动学校内涵建设和创新发展，赓续金桥教育的高质量。希望全体金双人齐心协力，让金桥优质教育品牌迈向卓越的新高度。
擘画宏图谋发展
无锡金桥双语实验学校校长周兴元作题为《并肩前行 携手共进 打造金桥双语实验学校高质量发展共同体》的工作报告。
周校长在报告中总结了学校一年来取得的成绩，进一步明确了学校未来发展的战略目标：全体金桥人要牢记使命担当，镌刻集体印记，要以“三育融合”为指引，九年一贯为抓手，打造高质量课程体系，聚焦学生综合素质与核心能力的培养；要强化教育家精神引领，以师资队伍建设为中心，促进教师专业成长；以家校协作为纽带，共建全员育人的新生态；要化挑战为机遇，守正创新，以卓越的团队精神和不懈的努力，共同为金桥教育品牌迈向卓越贡献力量。
报告重点指出教育的核心在于育人，而高质量教育的最终使命是让每一个学生生命自由绽放，为学生未来幸福生活奠基。
明理晰义指方向
学校党总支委员、城中校区常务副校长沈心红解读《无锡金桥双语实验学校章程（修订案）》，为学校规范办学和科学管理提供了坚实保障。
学校党总支书记、新城校区常务副校长贾中军作《无锡金桥双语实验学校教研组（小学）工作考核条例》的说明。该条例将进一步促进教学团队建设，为提升教学质量注入新的动力。
学校党总支委员、新城校区陈永战副校长作《金桥双语实验学校班集体建设（小学）考核条例》的说明。希望通过这一条例的实施，激发班集体建设的积极性和创造性，推动学生综合素质的全面提升。
民主之声显力量
学校党总支委员、初中部副校长朱敏亚作《提案工作报告》。她全面总结了教职工提案及办理情况，体现了学校民主管理的成果，以及大家对学校发展的热情和智慧。
金桥集团副总经理陈东波作《关于调整教师年金方案》的说明。这一方案的调整实施体现了学校对教职工福祉的深切关怀。
学校监事会召集人马松杉作《监事会工作报告》。监事会的工作为学校规范运作和廉洁自律提供了重要保障，彰显了学校管理的透明与公正。
凝聚共识铸辉煌
在听取了报告及方案后，会议进入了表决环节。
每一项议题的表决、通过，都是教职工智慧与意志的结晶，展现了集体决策的力量。这不仅是对学校工作的肯定，更是对未来发展的期许。
激励人心谱新章
金桥教育集团马翀总经理和马自雄董事长的讲话，如同春风拂面，为全体教职工带来了温暖与力量。
马总在讲话中指出，当前的教育正发生着深刻的变革，民办教育在发展中面临着重要的机遇和巨大的挑战，我们只有不断适应时代的变化，不断创新和发展，始终保持教育质量领先，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
马总进一步强调，金桥教育在确保教职员工物质与精神两方面富足的前提下，努力为社会创造更大的正能量，努力构建“学习型、健康型、幸福型、规范型、创新型”的组织。集团对教职工的深切关怀，为全体教职工注入了强大的信心和动力，让我们更加珍惜在金桥教育这片沃土上的奋斗与成长。
马董事长对本次教代会的召开和“工作报告”给予了充分的肯定。他深情地回忆了金双办学历程的筚路蓝缕，充分肯定了学校所取得的辉煌成绩，告诫大家要以《陋室铭》的文化内涵为精神指南，进一步提升学校领导力、教育教学和创新发展能力。在逆境中要勇毅前行，在顺境中要保持初心，不断实现自我超越。
国际歌声扬梦想
大会圆满完成了各项议程，在激昂的《国际歌》声中落下帷幕。
这一刻，是结束，也是新的开始。相信全体教职工将带着这份荣耀与责任，继续在教育的道路上并肩同行，携手共进，共同开创无锡金桥双语实验学校更加美好的明天！
【END】
文字：吕 智
图片：潘向梅
编辑：圆周率
审核：校长室
