2024年，在上级领导的关心指导和同事们的大力支持下，本人认真履行领导干部职责，积极落实党风廉政建设责任，扎实推进法治建设工作。现将本人2024年度个人述责述法述廉情况报告如下：
一、履行党风廉政建设责任情况
（一）加强政治理论学习，提高政治站位
积极参加各类政治学习活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过学习党的理论，不断提高自身政治素养和理论水平，为履行党风廉政建设责任提供坚实的思想基础。组织单位内部的政治学习会议[X]次，引导全体干部职工增强政治意识，保持政治定力。
（二）落实主体责任，推进党风廉政建设工作
1. 作为领导干部，切实承担起党风廉政建设第一责任人的责任。年初制定党风廉政建设工作计划，明确工作目标和任务分工，确保责任落实到人。定期召开党风廉政建设专题会议，研究部署党风廉政建设工作，分析存在的问题，提出改进措施。全年共召开党风廉政建设专题会议[X]次，有效推动了工作的开展。
2. 加强对班子成员和下属干部的监督管理。开展廉政谈话[X]人次，了解干部的思想动态和工作情况，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。建立健全干部廉政档案，全面记录干部廉洁自律情况，为干部的选拔任用、评先评优提供依据。
（三）加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义
1. 带头转变工作作风，深入基层开展调查研究。全年深入基层调研[X]次，了解群众的需求和实际困难，为制定政策和决策提供依据。在调研过程中，注重解决实际问题，切实为群众办实事、解难题。
2. 加强对单位内部工作作风的监督检查。建立作风建设长效机制，开展作风纪律专项检查[X]次，对违反工作纪律的行为进行严肃处理。通过加强作风建设，单位的工作效率和服务质量得到明显提高。
二、推进法治建设情况
（一）加强法治学习，提高法治意识
1. 认真学习习近平法治思想，深刻领会其核心要义。将习近平法治思想纳入单位政治学习的重要内容，组织全体干部职工进行学习，提高干部职工的法治意识。积极参加各类法治培训和讲座，不断更新法律知识，提升自身的法律素养。
2. 带头学法用法，在工作中严格依法办事。无论是在决策制定、行政管理还是在处理具体事务过程中，都坚持以法律法规为准绳，确保各项工作合法合规。
（二）推进依法行政，建设法治政府
1. 完善行政决策机制。建立健全重大行政决策合法性审查制度、集体讨论决定制度等，确保行政决策的科学性、民主性和合法性。在涉及重大项目决策、重要政策制定等方面，充分听取法律顾问和相关专家的意见，提高决策质量。
2. 规范行政执法行为。加强对行政执法人员的培训和管理，提高行政执法水平。严格执行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，确保行政执法行为公正透明、合法规范。组织行政执法人员参加培训[X]次，开展行政执法案卷评查[X]次，进一步规范了行政执法行为。
（三）加强法治宣传教育，营造良好法治氛围
1. 制定单位年度法治宣传教育计划，明确宣传教育的重点内容和对象。通过开展法治讲座、法律咨询、发放宣传资料等多种形式，广泛宣传法律法规知识。在单位内部开展法治宣传教育活动[X]次，受教育人数达到[X]人次。
2. 积极推进法治文化建设。利用单位的宣传栏、网站等平台，宣传法治文化，营造良好的法治氛围。组织开展法治文化主题活动，如法治征文比赛、法治演讲比赛等，激发干部职工学习法律的积极性。
三、廉洁自律情况
（一）严格遵守廉洁自律各项规定
1. 自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。在公务接待、公务用车、办公用房等方面严格执行规定标准，不搞特殊化。全年未发生违反中央八项规定精神的问题。
2. 严格遵守廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种利益诱惑。不接受礼品礼金、有价证券和支付凭证，不利用职务之便为自己和他人谋取不正当利益。加强对亲属和身边工作人员的教育管理，要求他们严格遵守廉洁自律规定，不打着自己的旗号谋取私利。
（二）如实报告个人有关事项
按照规定如实向组织报告个人有关事项，包括个人收入、房产、投资等情况。在报告过程中，做到真实、准确、完整，自觉接受组织的监督。
（三）积极参加廉政教育活动
主动参加各类廉政教育活动，如参观廉政教育基地、观看廉政警示教育片等。通过参加这些活动，深刻吸取教训，增强廉洁自律意识，时刻保持警醒，做到警钟长鸣。
四、存在的问题和不足
（一）党风廉政建设方面
1. 在党风廉政建设工作的创新方面还存在不足。虽然建立了一系列的工作制度和机制，但在工作方式方法上还比较传统，需要进一步探索创新，以更好地适应新形势下党风廉政建设的要求。
2. 对党风廉政建设工作的监督检查力度还需要进一步加强。虽然开展了一些监督检查工作，但在深度和广度上还有所欠缺，对一些深层次问题发现不够及时，需要进一步完善监督检查机制。
（二）法治建设方面
1. 部分干部职工的法治意识还不够强。尽管开展了一系列的法治宣传教育活动，但仍有部分干部职工在工作中存在凭经验办事的情况，对法律法规的运用不够熟练，需要进一步加大法治培训力度。
2. 在推进法治建设过程中，存在部门之间协调配合不够紧密的问题。一些涉及多个部门的法治建设工作，在沟通协调、信息共享等方面还存在不足，影响了工作效率和质量。
（三）廉洁自律方面
虽然一直严格要求自己，但在面对一些复杂的人际关系和利益诱惑时，仍需要不断提高自身的抵抗力和免疫力。在廉洁自律的自我监督方面还需要进一步加强，时刻保持清醒的头脑，防止出现思想滑坡。
五、改进措施
（一）党风廉政建设方面
1. 加强对党风廉政建设工作创新的研究。学习借鉴其他地区和单位的先进经验，结合本单位实际情况，探索新的工作方式方法。例如，利用信息化手段开展党风廉政建设宣传教育和监督管理工作，提高工作效率和效果。
2. 进一步强化监督检查力度。建立健全监督检查长效机制，拓宽监督渠道，充分发挥群众监督、舆论监督的作用。加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督，对发现的问题严肃处理，并及时总结经验教训，完善制度机制，防止问题再次发生。
（二）法治建设方面
1. 持续加强法治培训教育。制定更具针对性的培训计划，根据不同岗位、不同层次干部职工的特点，开展分层分类培训。除了法律知识的培训外，注重加强法治思维和法治能力的培养，提高干部职工运用法律解决实际问题的能力。
2. 加强部门之间的协调配合。建立健全法治建设协调机制，明确各部门在法治建设中的职责和任务，加强信息沟通和共享。定期召开协调会议，共同研究解决法治建设工作中存在的问题，形成工作合力。
（三）廉洁自律方面
1. 不断加强自身修养。通过学习党的理论、党纪国法和先进模范事迹，提高自身的思想境界和道德水平，增强廉洁自律意识。同时，加强对廉政风险的分析和评估，制定有效的防范措施，时刻保持警惕。
2. 进一步强化自我监督。定期对自己的行为进行反思和总结，发现问题及时纠正。主动接受组织和群众的监督，虚心听取意见和建议，做到有则改之、无则加勉。
六、结语
2024年，本人在履行党风廉政建设责任、推进法治建设和廉洁自律等方面做了一些工作，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我将继续加强学习，不断提高自身素质，认真履行领导干部职责，进一步落实党风廉政建设责任，扎实推进法治建设，严格遵守廉洁自律各项规定，为单位的发展和建设做出更大的贡献。
