亲爱的咨询师：
您好，恭喜您进入面试的环节，感谢您一直以来对壹心理的支持，在这里，提前祝您面试顺利。
壹心理希望可以通过面试更好地认识您作为咨询师的风采，更高效地了解您的专业能力和工作风格，更准确地判断您和平台之间的匹配程度，同时，在这个过程中，您也可以更深入地了解壹心理的工作流程和需求，以便日后更多合作。
对大多数人来说，无论面试的目的是什么，面试的过程可能都颇具挑战，在接下来的内容中，我们会向您一一介绍和面试有关的各种信息，包括面试流程、考核内容、面试官是谁，面试结果等，希望能帮助您在面试前充分准备，在面试中呈现出真实的自己。
入驻面试将以视频通话的形式在腾讯会议进行，壹心理入驻面试采用双面试官模式，每场入驻面试采用两位面试官对面试者的专业胜任力进行评估，为区分功能，分为主面试官和副面试官。面试开始后，面试的进程和走向由当场主面试官把控，副面试官会参与面试补充提问。面试可能会持续40分钟左右，其他旁听人员在面试过程中会保持静音和摄像头关闭状态，不参与面试提问，面试结束后，面试结果会在7个工作日内通过系统通知告知您。
*旁听人员是谁？为什么面试需要旁听人员？
旁听人员均为壹心理面试官或与咨询师紧密合作的工作人员，旁听人数最多不超过3人。
参与旁听的人员均需提前签署旁听保密协议，在面试期间，旁听人员会保持视频关闭，麦克风静音。
设置旁听席位是为了引进第三方视角，协助面试官更好的决策。
面试考核什么？
为了保证面试灵活有效，我们的面试没有设置固定的面试流程，不过，在面试中，面试老师对您的提问可能包括以下4个方面的内容：
1、您的个人简历和从业经历
面试官可能会就您的自我介绍和您提交的个人陈述对您进行提问，例如：
“促使您进入这个行业的原因是什么？”
“您在个人陈述中提到……，您现在对这个问题如何看待？”
“您目前的个体督导/个人体验情况怎么样？”
面试官在面试前都会提前阅读您提交的材料，但在面试中，还是会请您做一个简单的自我介绍，一般来说，这类问题可以帮助您和面试官更快的进入状态，拉近您和面试官之间的距离。
2、您对您所提交个案报告的理解
在面试中，面试官可能会就您提交的个案报告向您提问，例如：
“在您的个案报告中，我注意到……是否可以就这个细节谈一下？”
“您如何理解这个来访者呢？”
面试官希望能通过和您一起讨论个案，更具体地了解您的工作方式，流程和设置，更重要的是了解您对这个个案的理解，理论解释，假设，目标和干预计划等。
3、您对伦理的理解
在面试中，面试官可能会询问您对某个特定伦理问题的看法，例如：
“您是否有被投诉过？您如何看待投诉？”
“您如何理解网络咨询中的伦理问题？”
有时候，面试官可能会假设一种伦理两难的情景向您询问解决方案，在这个过程中，面试官的提问可能会显得刁钻和严格，无论最后您是否给出了一个可行的解决方案，只要您的回答和思考符合伦理准则即可。
4、模拟咨询（5-10分钟）
在面试中，面试官可能会用5-10分钟和您进行一个简单的模拟咨询，模拟咨询考察您应对压力、随机应变的能力。在模拟咨询中，面试官可能会故意扮演不配合的来访者，制造出挑战、沉默、质疑、尴尬的时刻，您在模拟咨询中的表现不需要是完美的，只要能体现出您的专业素养即可。
面试官是谁？
目前有超过40名面试官与壹心理共同工作，面试官均由壹心理认证资深咨询师担任，包括国内注册系统的专业督导师、海外受训职业的咨询师、国内从业经历丰富的咨询师等，他们来自不同的教育培训系统，涵盖了几乎所有主流咨询流派和取向。
在安排面试的时候，为了您更好的面试体验，也为了面试结果更加公正和准确，我们会尽可能为您安排与您的咨询取向和培训背景相似的面试官。
面试评估
我们总结以往入驻面试经验、不同国家对咨询师的能力要求以及壹心理专家委员会的宝贵意见，对壹心理咨询师胜任力标准进行重新界定。您的面试得分是两位面试官根据您在面试中的表现以及您提交的书面材料情况，通过对不同维度的因素打分综合得来的。仅作为壹心理筛选不同阶段咨询师的参考要点：
如果您的面试综合得分在90分及以上，可以[壹心理资深咨询师]身份入驻；
如果您的面试综合得分在80-89分之间，可以[壹心理成熟咨询师]身份入驻；
如果您的面试综合得分在70-79分，说明您整体是一个优秀且具有潜力的咨询师，但可能在应对困难情景时经验尚浅，我们会视业务需求邀请您以[壹心理新手咨询师]身份入驻；如得分在70-74分之间，可在两年后再次申请入驻壹心理；如得分在75-79分之间，可在一年后再次申请入驻壹心理。
如果您的面试综合得分在60-69分之间，很遗憾您没有通过我们的考核，欢迎您在三年后，在具备更丰富的咨询经验，完成更优质专业的培训和督导后重新申请入驻。
如果您的面试综合得分在60分以下，建议您继续学习。
您需要如何准备面试？
1、提前熟悉自己提交的材料
面试官对您的了解和认识都来自于您的个人简历、笔试以及您的【个人陈述】、【案例报告】，在面试的过程中，面试官会希望和您一起讨论这几份材料中的内容和细节。
请提前回顾您提交个案的情景和细节，更理想的情况是将它们放置在您可以在面试过程中随时打开查看的地方，这会帮助您更从容的应对面试。
2、提前准备设备和检查网络
视频面试一般在腾讯会议发起，会议链接可在系统上查询。为了保证良好的面试体验，请提前检查和确认您周围的环境是否安静，网络是否通畅，设备是否可用。
如果您希望使用电脑来接受面试，请提前测试：
声音：您的麦克风是否可用？是否需要使用耳机？视频接通后，是否会出现距离太远而音量过小的情况？
画面：请尽量使自己的形象保持在画面正中，避免俯视或者仰视的角度。
环境：请提前确认周围环境是否安静，光线是否会过强或过暗等。
如果您还有其他问题，可以随时联系和询问我们的工作人员，感谢您的支持，祝您面试一切顺利！
世界和我爱着你！
