会议强调
全体干警要对标全年任务目标和“聚焦提质增效、聚力攻坚突破”百日专项行动要求冲刺冲锋、决战决胜，一以贯之淬炼“尖峰、尖端、尖兵、尖新、尖利”三甲团队，通过高标准、严要求、实举措，切实把“力争实现”变为“确保完成”，将“确保完成”变为“超额完成”，以只争朝夕的拼劲和扎扎实实的行动，确保完成全年目标任务，以实干实绩赋能“铸三甲 优西夏”向新向强。
会议要求
一要狠抓质效提升，以时不我待的紧迫感全力冲刺
要充分认识年底冲刺时间的紧迫性和任务的艰巨性，紧抓提质增效主线，扎实推进五员协同，梯次化解全流程一揽子解纷链条，让矛盾纠纷止于未发、化于诉前。要对现存案件摸清底数，制定结案规划，加快办案节奏，严格把控案件审限延长、程序变更的次数和时限，强化节点管理，高质高效完成任务。要把握办案规律、统筹总结规划，认真制定下一阶段工作规划，做好年底“收好官”与来年“开好局”的有机结合。
二要实质化解纠纷，以重任在肩的责任感推动落实
把“案结事了政通人和”作为年末攻坚的关键核心，把实质性化解矛盾作为办案目标，对每一起案件都要探明双方当事人的核心矛盾、厘清案件的核心争议，加大对疑难复杂案件的分析研判力度，把释法说理答疑工作做到极致，坚决杜绝“一判了之”、裁判标准不统一导致上诉等问题。要严格落实好“有信必复”，切实强化风险隐患排查工作，用心用情处理好群众诉求，努力营造和谐有序的诉讼环境。
三要优化管理方式，以不进则退的危机感狠抓攻坚
强化审判管理“345”工作法，继续抓实诉前鉴定、财产保全、线上阅核、判后答疑等各项重点工作的“九分落实”，充分用好合议庭、专业法官会议、类案检索等各种方式提升裁判质量，扎实推动案件质效指标持续向好、当事人满意度持续提升。要坚定“工作争一流 文化最灵秀”发展理念，聚力发挥各“尖刀”团队优势，进一步强化立案、审判、执行一体化推进，通过数据共享、协同作战打通部门壁垒，以“尖刀”观念集群崛起推动“三甲”发展整体跃升。
供稿|审管办
编辑|张欣钰
责编|曹煜涓
审核|王子昱
复核|赵京京
往期回顾
视 频 回 顾
