泰和泰重庆办公室始终坚持“民主平等、公正透明、开放包容”的文化理念，不断引进人才、培养人才，十四年间，迎来了一批又一批新的血液，他们带着梦想和热情，加入了泰和泰这个大家庭。
为了让这些新伙伴更好地融入泰和泰的发展格局，认同泰和泰的文化理念，了解泰和泰的管理制度，我们在2024年12月7日，为新员工们精心准备了一场入职培训。
本次参加培训的新员工均系在2024年4月7日之后（2024年11月28日前），新入职律所的人员，包括合伙人、专职律师（含团队律师）、律师助理、团队秘书以及行政财务人员。
培训内容涵盖了党建、业务、行政、财务、纪律、利冲制度、律所发展和文化、品牌宣传及青年律师培养等方面，邀请到各部门的精英骨干，进行细致全面的讲解，加深新员工对律所的熟悉度，增强归属感。
党建所建融合发展。我所始终坚持“党建引领所建”的战略思想，培训伊始，党委组织委员李希禹律师带领新伙伴们系统全面地了解了律所党委组织架构及工作亮点。
行政委员会副主任邹莹律师对律所OA办公系统业务管理、行辅人员构成及职能、会议室预定规范、档案管理规范、盖章流程等内容进行了介绍，帮助新员工理清律所各项事由，以便更好、更快的融入泰和泰重庆办。
品牌战略委员会主任陈之明律师向大家介绍了泰和泰重庆办在青年律师培养、品牌战略规划及社会责任履行等方面的工作开展情况，并表示每一位泰和泰人都是泰和泰品牌的代言人，希望大家一起携手共进，助推泰和泰品牌形象的提升。
财务主管朱瑛为新员工详细讲解了财务版块，对大家在收款、开发票、报销单填写等方面存在的常见问题作了详细说明。
业务委员会副主任雷霆律师从“律师为什么要做专业化”、“什么是专业化”、“推行专业化的基础”三个方面对律师业务发展模式进行分享，同时对律所业务委员会的常设机构、部门职责及设立的18个业务部门进行介绍。
纪律委员会主任张翼律师向新员工们讲解了律所纪委会组成及职责，泰和泰制度及纪律规则，并对律师执业道德与执业纪律进行了强调，提醒新员工要树立正确的执业观和价值观，规范律师执业行为，恪守执业红线。
最后，陈之明律师作总结发言，对新加入的小伙伴表示了欢迎和期待，传递了律所与律师共奋进的思想。
泰而不骄，和而不同；凝心聚力，逐梦前行。
期待通过此次精心策划的入职培训，各位新伙伴能够迅速融入泰和泰这个团结奋进的集体；
期待在未来的日子里，他们能够不断磨砺自我，在法律知识的海洋中茁壮成长；
更期待在不久的将来，他们能够展翅高飞，于法律行业的广阔天空中翱翔腾达，绽放出属于自己的璀璨光芒！
渝泰2024第二期新人入职培训
现场花絮
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