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昨天，应公众号用户的邀请，我写了县区委宣传部长的政治前路分析。
今天，我再聊聊县区委统战部长这个职位。
从我个人的认知或者判断来说，县区委宣传部长和统战部长是一个梯队的，不相上下。
从职能职责上来看，统战部门面临的新形势新任务也很多。
总的来讲，县区委统战部长（本文讨论的范围不包括直辖市和副省级城市下的县区，也不包括省直管县）的下一个岗位，在近年来各地都是朝着以下方向发展。
根据个人的特点，近年来安排任县区政协主席岗位的不少，当然，也有些安排去了市直部门任正职，还有些去接任了市委统战部部的常务副部长，主要是看干部个人的特长特点，还有各地对干部的使用惯例。这主要是对于那些年富力强、具有较强的培养潜力的县区委统战部长而言的，综合了年龄，学历，经历等等这些因素，有较大的培养发展潜力的一种安排。这主要是从系统性，条块性安排的，主要是针对那些在这条战线上工作表现出众的安排，从一个县区的点上到一个市的面上，发挥个人的长处。这样的安排也不少见，这主要是从干部多岗位历练的角度来安排的吧，为下步再进一步使用积累工作经历和工作能力，干部就需要多岗位干。五是转岗到市直部门任副职或者本县区的人大政协副职。这主要是对于岗位与个人能力不匹配，没有干出相应的成绩，相关领导不太满意，比如市级对口的领导不太满意而向组织部门提出调整的一种安排，又或者自已的家庭原因等主动向组织提出申请，组织关心的结果。六是改任职级。这个应该没啥好聊的，具体原因也不解释了，只是罗列了一种可能。总的来讲，县委委统战部长的话语权不轻，近几年来职能职责有加大的倾向，工作任务也教前几年大幅度增加，所以含权量也在增加，在县里，也是一个人物了。—本文完—
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