廉 通 基 层
“有的监督‘探头’擦得不亮，监督存在滞后情况。”
“经过反思，我们发挥‘室’的牵头作用不到位，‘室组地’联合办案工作质效不高。”
……
近日，曲靖召开全市纪检监察工作讲评复盘会，各县（市、区）纪委监委，市纪委监委机关各部门、各派驻（出）机构，市委巡察机构围绕“2024年怎么看、2025年怎么干”进行复盘总结、互评互鉴、研讨交流，进一步找准问题差距、统一思想认识、压实工作责任、激发工作动能，形成比学赶超的浓厚氛围。
“这是一次互相启发的‘头脑风暴’，对于明年的工作，我又有了许多新的思路。”
“通过部门间横向对比，我感受到了差距和压力，我们将迎头赶上，全面提高审查调查工作规范化、法治化、正规化水平。”
一轮复盘下来，大家纷纷表示，在“红脸出汗”的同时，也收获满满干货，将以此次讲评复盘为契机，厘清思路、加压奋进，推动各项工作再上新台阶。
“在年终进行复盘，目的是把成绩亮出来、把问题找出来，通过集体‘会诊’开‘良方’，做到心中有底、胸中有数、手中有招。”该市纪委监委有关负责人表示。
曲靖市纪委监委把复盘总结作为推进工作的重要抓手，年中、年末召开务虚会、复盘会，日常依托市纪委常委会、班子成员每周工作例会、理论学习中心组集中学习，掀起头脑风暴、激发思想碰撞、分析形势任务、汇集思路举措，推动各项工作提速、提质、提效。
针对日常复盘总结反映出的监督力量未充分整合、监督质效不高等问题，整合29个派驻机构工作力量，组建5个作战单元，创新开展“本底式”调研、“穿透式”监督，实行监督检查重点事项清单化、清单具体化，实现人员联动、线索联商、信访联办、案件联查、问题联解，监督治理效能显著提升。聚焦纪检监察干部能力弱项、业务短板、经验盲区，建立“每周一学”制度，开设“纪法小课堂”“案件评析课堂”“审理课堂”，每周编发业务学习资料，以专题授课、经验分享、集体研讨、以干代训等方式，不断提高依规依纪依法履职能力水平。
“我们将持续在复盘中找方法、在思考中谋出路，推动全市纪检监察工作高质量发展，为全省纪检监察工作和曲靖经济社会高质量发展作出更大贡献、提供更强支撑。”该市纪委监委有关负责人表示。
来源 / 云南省纪委省监委网站 曲靖市纪委监委
作者 / 陈红婧
编辑 / 吴刘继
审核 / 云纪宣
