为深入贯彻“双管行动”关于项目经理队伍能力素养提升的培养要求，着力提升项目经理“五提高五担当”能力，9月26至28日，常德分公司开展2024年项目经理、后备项目经理综合能力提升培训活动。活动收官之日，公司党委副书记、副董事长、总经理肖鹏莅临现场指导。
领导重视，殷切寄语明方向
内外兼修，专家授课破难题
沙龙论剑，小组比拼促提升
据悉，常德分公司自2021年开展人才培训工作以来，在4年时间里不断探索、实践与完善，其间接稳“双管行动”接力棒，以其中“管好项目经理”为有力抓手，逐渐构建起了一套科学、高效、具有针对性的人才培训体系，人才队伍综合素质得到了显著提升，以达到“管好每个项目”的目的。下阶段，分公司将从“找准定位、抓牢主权；增强自信、主动作为；提升能力、强化管理；廉洁自律、守住底线”等方面抓好项目经理、后备项目经理队伍建设，并逐步落实项目经理分层分级工作，打造一支“作风硬、懂管理、善经营、能创效”的项目经理队伍，为公司高质量发展赋能增效。
作者：杨忞想
摄影：杨忞想
编审：段洁玲、杨忞想
审核：颜 彦
审定：王霄瑜
