宽带薪酬怎么做?这次彻底讲清楚了!

创业   2025-01-10 20:38   安徽  
不会做宽带薪酬,你可能都不好意思说自己是薪酬HR了。

宽带薪酬与传统薪酬相比,更注重员工能力,而不是岗位。在宽带薪酬下,员工能力越高,创造的价值越大,就能拿到更多薪酬,而不是一定通过岗位晋升才能涨薪。

也就是说,宽带薪酬更能激励员工创造价值,符合企业需要

但是宽带薪酬设计的方法,却难倒了很多HR,比如:

如何确定薪酬等级

如何确定薪酬档级

如何确定档差

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(原主题已更改为:宽带薪酬


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