脚下沾满泥土
心中才能有“底”
俯身基层
工会工作才有深度
湘潭市总工会年轻党员干部学“习”会——
“体验新业态劳动者的一天”活动
聚焦网约车司机、货车司机、外卖配送员、快递员等新业态群体
开展“沉浸式”体验
倾听新业态劳动者“心声”
从11月7日起
“莲城工会”微信公众号推出
“体验新业态劳动者的一天”栏目
从工会干部的视角
展现新业态劳动者工作情况
深切感受作为职工“娘家人”应扛起的责任
敬 | 请 | 关 | 注
走进货车司机
湘潭市总工会
彭南洲
随着数字经济的蓬勃发展，新就业形态如雨后春笋般涌现，为劳动力市场注入了新的活力。其中，货车司机作为物流行业的关键一环，以其独特的职业特性，成为了新就业形态劳动者的典型代表。为了更深入地了解这一群体的工作与生活状态，市总工会组织青年干部开展了“体验新就业劳动者的一天”的活动,而我有幸跟随一位资深的货车司机，体验了他平凡而又不平凡的一天。
清晨八点，当第一缕阳光穿透薄雾，照亮城市的轮廓时，谢师傅已经开始了他的准备工作。不同于传统意义上的工厂工人或办公室职员，货车司机的一天始于对车辆的细致检查。从轮胎气压到刹车系统，从油箱油量到货物固定情况，每一项都关乎行车安全与货物安全。谢师傅告诉我，这是他多年养成的习惯，也是对职业的尊重与负责。
随着引擎的轰鸣声，谢师傅驾驶着满载货物的货车驶出了湘钢工厂大门。车窗外，城景快速倒退，而车内，是谢师傅专注的眼神和紧握方向盘的双手。新就业形态下的货车司机，往往面临着更加灵活多变的工作安排，这意味着他们需要随时调整状态，以应对不同的路况和天气条件。谢师傅熟练地操控着方向盘，换挡、加速、减速，动作流畅自然。他一边开车，一边还不忘跟我分享自己的行车经验和在路上遇到的各种趣事。而坐在车里的我，很明显的感觉到货车的驾驶不同于普通的家用车，货车的车身更大且更加颠簸，这就要求货车司机需要全神贯注地注意车辆的驾驶，不能分心，尤其是在城市道路上，路况更为复杂，这对司机的驾驶技术和精力提出了更高的要求。
谢师傅告诉我，货车司机的工作虽然辛苦，但每当看到货物安全送达目的地时，内心的成就感是无法用言语表达的。在跟货车司机们的沟通过程中，我深刻地感受到了他们的不易。他们长期奔波在路上，与家人聚少离多，承受着巨大的身心压力；大多数货车司机和押运员都是夫妻或父子，他们“抛家舍业”常年吃住在车里，经常顾不上家中的老小，面对这样的困境，他们依旧坚守在岗位上，用勤劳的双手为社会的发展贡献着自己的力量。
在交流中，谢师傅向我表达了他对工会组织的感谢和期望。他认为工会组织是他们的坚强后盾，是维护他们权益的重要组织。他希望工会组织能够关注他们的工作状况，为他们提供更好的工作条件和权益保障。同时，他也希望我们能够帮助他们解决工作中遇到的问题，为他们提供更多的培训和发展机会。当被问及待遇问题和加入工会组织后的感悟，谢师傅坦言现在的待遇水平要比以往好上不少，工作也更有干劲了，加入工会组织后享受到的各种福利也更让他感受到了来自“娘家人”的关怀。
在活动结束后，我代表市总工会向谢师傅送出慰问。
通过这次体验活动，我深感货车司机工作的艰辛，作为城市物流运输的中坚力量，他们的辛勤付出为城市的繁荣和发展做出了巨大贡献。而我也将把货车司机们坚韧不拔、吃苦耐劳的精神带回工作岗位，激励自己更加努力地为广大劳动者服务，为湘潭的发展贡献自己的力量。同时，作为一名市总工会的青年干部，我意识到我有责任和义务推动相关政策的完善和落实，为货车司机等新就业形态劳动者提供更好的工作环境和权益保障。目前，市总工会针对货车司机群体推出以下政策：
1.工会组织建设与入会服务。
大力推动行业工会建设，推动成立货车司机行业工会联合会，将分散的货车司机组织起来，以便更好地开展服务和维权工作。县市区工会可根据实际情况，推动25人以上的物流企业单独建立工会，不足25人的企业和流动司机加入行业工会。在积极推动入会方面，市总工会带头积极宣传工会的作用和意义，鼓励货车司机加入工会组织，为他们提供便捷的入会渠道和方式。例如通过线下设置入会申请点，线上推出“一键入会”等方式，方便货车司机加入工会。
2.权益保障。
在提供法律援助服务方面，市总工会聘请法律顾问团队，建立职工权益维护中心和劳动法律监督委员会等，当货车司机遇到劳动纠纷、权益侵害等问题时，可提供专业的法律咨询和法律援助，帮助他们维护合法权益。而在劳动争议调解方面，市总工会联合人社局建立“工会+人社”劳动争议调解室等多元调处机制，开展新就业形态劳动纠纷一站式调解工作，可快速、有效地解决货车司机与用人单位或平台之间的劳动纠纷。
3.工会福利政策。
工会组织为货车司机精心打造了一系列优惠福利、健康与关怀政策。在优惠福利方面，与相关企业合作，为加入工会组织的货车司机提供加油、餐饮、通信等多重优惠服务活动，为他们提供更多的实惠。在健康服务方面，市总工会定期组织免费体检、健康讲座等活动，帮助货车司机关注自身健康状况，提升健康意识。在关心关怀方面，目前省内已建成多个24小时服务不打烊的工会服务“司机之家”，为货车司机提供休息、饮水、充电、餐饮等全方位服务，让他们在长途跋涉中找到一个温馨的歇脚地。在节假日或特殊时期，工会组织定期开展“送清凉”“送温暖”等慰问活动，为货车司机送去关怀与温暖。同时，工会通过举办暑期托管班、夏令营等活动，解决他们工作期间子女无人照顾的问题，让货车司机能够更加安心地投入工作。
未来，市总工会将严格执行《推进交通运输新业态建会入会和服务工作三年行动方案（2024-2026年）》《关于改善货车司机从业环境十大优惠政策》等相关政策，积极探索建立适应新就业形态特点的工会组织和服务体系，努力构建和谐稳定的劳动关系，让每一位劳动者都能在辛勤付出后收获应有的尊严与幸福。相信在我们的努力下，新就业形态劳动者的工作环境和生活条件将不断得到改善，他们将在城市的发展中绽放出更加耀眼的光芒。
来源 | 湘潭市总工会
一审 | 商艳鑫 二审 | 丁世峰 三审 | 易献平
编辑 | 金格 美编 | 小侯
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