健康上呵护、生活上关心、权益上维护……近年来，湘潭市总工会坚持从细节入手、从小事出发，用一次次实际行动、一项项具体举措关爱广大新业态女性劳动者和困难行业企业女职工身心健康，以实际行动当好女职工的“娘家人”和“贴心人”，不断增强她们的获得感、幸福感、安全感。
“两癌”免费筛查 健康送上门
一次简单平常的女性“两癌”检查，对于很多人来说并不稀奇，但在周厚军看来，却是实实在在救了自己一命。今年47岁的周厚军是市内一家困难企业的一名普通女职工，在去年市总工会组织的新业态女职工“两癌”公益免费筛查中查出乳腺异常，因发现及时，在经历了手术等一系列治疗流程后，她的身体逐渐恢复健康。
“如果没有参加工会组织的‘两癌’筛查，我的病情可能会比现在严重得多。现在只要定期复查、按时吃药，生活和工作上也不会有什么影响。”周厚军感慨道，“我家里经济并不算好，工会给我们免费体检相当于帮我解决了一部分开支，非常感谢工会！希望以后有更多的体检项目。”
“两癌”筛查是保障妇女生命健康的重要一环，也是市总工会扎实办好服务大局、服务职工“十件实事”的关键一项。“筛查一个妇女，挽救一个家庭。”为了让更多像周女士这样的女职工及时检出病情、尽早接受治疗，近年来，市总工会在前期全面摸排了解全市新业态女职工群体和困难行业企业女职工基本情况，着力扩大“两癌”检查面，持续提升“两癌”检查质量。同时，建立“两癌”筛查专门通道，安排专人进行一站式服务，帮助女职工掌握“两癌”健康知识、提高自我保健能力，快速便捷完成体检工作。
为了让女职工“两癌”筛查实现更好、更快落地，市总工会去年率先在全省出台《湘潭市重点群体女职工“两癌”免费筛查和困难女职工健康关爱项目实施方案》，开展三年行动计划，每年实施为2200名新业态女性劳动者和困难企业女职工开展“两癌”免费筛查、为1000名困难女职工赠送健康关爱保险、为筛查异常对象免费检查等三项举措。
“我们还为每个检查的女职工建立个人健康档案，提供健康咨询、结果跟踪、督促治疗等一条龙服务。”市总工会相关负责人说。截至目前，全市共有5000余名新业态女性劳动者和困难行业企业女职工参加了“两癌”免费检查。
健康关爱保险 情暖“半边天”
关爱女职工健康，不断提升全市广大女职工生活品质，是“娘家人”永恒不变的初心。市总工会通过建立“事前有预防、事中有保障、事后有救助”的服务体系，切实为困难女职工的健康权益保驾护航。
“困难女职工作为家庭主要劳动力，不少还面临着‘上有老、下有小’‘的家庭状况，生活与劳动负担重，身心压力较大，往往对自己的身体健康状态不太重视。更别说让她们掏钱买一份‘可有可无’的保险。”市总工会相关负责人介绍说，“对她们来说，没有一份保险兜底，一旦患病将会雪上加霜，无力承受巨大的经济负担和精神压力。”
一分部署，九分落实。为此，市总工会主动靠前服务，积极对接困难女职工企业，通过筛选评估，在为她们开展职工大病关爱行动基础上，购买了专属的“两癌”大病救助保险。据悉，每一份“两癌”大病救助保险的赔付额为3万元，一定程度上缓解了女职工因重大疾病造成的经济负担。今年的1000名女职工健康关爱保险也全部赠送到位。
“工会赠送的这份保单真的是给了我一份惊喜，让我非常温暖感动。”家政从业人员崔女士也从这份保单中感受到了工会为职工服务的坚定。她的爱人生病不能自理，全靠自己打零工维持一家生计。“工会不仅手把手教我们怎么操作，后续还会对个人健康进行跟踪，让我工作时再也没了后顾之忧。”崔女士说。
女职工的心事、难事、烦心事，市总工会始终“心中有数”。近年来，市总工会还推出了职工联谊交友、爱心托管等关爱女职工的品牌项目，同时，市总工会还定期邀请专业心理咨询师，通过一对一咨询、团体辅导、健康讲座等形式，帮助劳动者们缓解压力、调整心态，不断提升女职工的幸福感获得感。接下来，市总工会将以“两癌”筛查为契机，以赠送健康关爱保险进企业、进基层为抓手，高标准推进女工家园建设，着力打造科学规范的工作机制、特色鲜明的品牌载体、紧贴职工的方式方法，真正为女职工办实事、办好事、办成事，做实叫响女职工送健康“关爱行动”工作品牌。
来源 | 湘潭日报·新湘潭客户端
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编辑 | 金格 美编 | 小侯
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