过去的一年
叙州教育人笃定踏实，砥砺前行
每一个追梦的姿态，每一滴奔跑的汗水
谱写了亮眼的成绩单
2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。这一年，也是三幼人精彩纷呈、充满挑战的一年，全体教职工携手并进、风雨同在。集团工作在党建组织的引领下，全体教职工共同努力荣获以下成绩：
1月，获2023年度学校综合目标考核一等奖
2月，获宜宾市教体系统教育宣传阵地建设“先进集体”称号
6月，获宜宾市幼儿教师基本功大赛“先进组织单位”称号、2024四川省全民数字素养与技能提升线上知识竞赛二等奖、叙州区2023年度学校安全管理工作“先进单位”称号
7月，获叙州区教体系统“先进基层党组织”称号
9月，获叙州区2023-2024学年教育教学质量一等奖
11月，获叙州区第六届教职工运动会拔河比赛女子组一等奖、50米接力赛比赛女子组一等奖。
12月，在“奔跑吧·少年”2024年宜宾市市第八届幼儿快乐体操暨第二届啦啦操比赛中荣获“优秀组织奖”、甲组徒手操一等奖、啦啦操二等奖
2024
看见成长
党建引领促发展
在过去的一年中，三幼集团始终坚持以党建工作为引领，不断加强政治理论学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。扎实开展党史学习教育，组织党员干部和教职工学习党的光辉历史，传承红色基因，激发爱国爱党情怀，2024年开展集中学习12次，个人学习80人次，专题研讨10次。通过公益早教活动、家访、慰问、关心关爱等形式积极开展“我为群众办实事”实践活动10余次，着力解决师生和家长“急难愁盼”问题。
1
爱国教育活动
2
党建活动
3
结对共建活动
4
党员示范活动
表彰优秀党员
党员关心贫困学生
党员进社区开展早教
党员对新教师进行培训
五育并举润童心
在践行立德树人、积淀校园文化、发展特色教育、深化课程改革的过程中，我们积极贯彻落实市委教育工作会议及教育强市会议精神，深入推进五育并举工作。围绕“向美而生，悦享童年”的办园理念，从感受自然之美、品味生活之美、创造艺术之美去达成育人目标，构建悦美、润美、觅美、创美、探美“五位一体”的“尚美教育”课程体系。
德
悦美—养品格促成长
智
润美—多彩活动向未来
体
觅美—运动锻炼展风采
美
创美—精彩童创育美好
劳
探美—以劳树德享健康
研训一体重实践
幼儿园坚持“研训一体”的体验式园本教研模式，分季度、月、周组织教师开展教研活动。教师通过“游戏、引领、同质、分享”四步走策略实施体验式教研，在身临其境中亲自感知、实践，产生独特的感受和认知，促进教师专业发展的螺旋式上升。
一年里，幼儿园组织教师围绕内容进行学期初教研审议、早操专题研讨、领域核心经验PCK研讨、教学课堂大比武、读书分享等教学活动，科学合理规划，在学期中分享经验、取长补短，在学期末总结提升。
集团外出学习共40余次，参与外出培训的人员100余人，达到人人参与、人人受益、人人提升。
托幼一体同发展
社会的快速发展，家庭对于婴幼儿照护、教育的需求日益增长。2024年2月，三幼集团（十七幼园区）作为叙州区首个“托幼一体化”公办园顺利开园。
我们努力创设温馨的环境，让孩子们感受到家一般的温暖和安全感。
本学年通过学习《托育机构质量评估标准》，提升自身业务学习，同时积极参加外界组织的托育机构专业知识培训，让托育工作朝着专业化、精细化的方向发展。从集体培训到分层培训，从尝试探索到循之有道，从幼儿园到“托幼一体化”。托班教师通过随班学习、分层培训、实践探究、专家入园指导等多层级学习，逐步理解2-3岁婴幼儿的行为，形成了“749”生活养育课程体系。
2024年三幼集团共接待市、区各级领导入园调研检查 20余次，市外、市内各级入园参观交流10余次。
筑牢安全强防线
全力增强教师安全意识，提高教师的应急处置能力。根据幼儿教师群体的特殊性，定期针对性的开展专题培训。每月开展安全演练，邀请交警队、派出所、检察院、社区到园开展知识宣传教育及应急培训活动,培养幼儿遵守交通规则的意识；利用家长进课堂，与家长面对面开展安全宣传教育；走进消防队，零距离参观，培养消防安全意识。
— 走进消防队 —
幼儿园严格按照区教育体育局的工作要求落实食品安全工作，完善三防设施，加强厨房从业人员的培训工作。严格落实日监管、周排查、月调度。每学期召开膳食委员工作会，同时多渠道进行满意度测评，收到了家长们较高的评价。本学期食品安全接受了叙州区的开学工作检查、十二幼儿园被抽到了南溪区的交叉检查、省上的督查。
工会相伴谱新篇
1
民主管理，提升信任度
幼儿园发挥教职工代表大会作用，组织召开教代会，讨论表决通过了绩效分配方案、年度考核方案、职称评定等幼儿园规章制度，充分保障教职工民主权利。
2
关心职工，提升幸福感
积极关心教职工身体健康，组织健康体检。对生病或家庭困难的教职工进行走访慰问，送去组织温暖。
3
多彩活动，提升凝聚力
积极开展丰富多彩的工会活动，如3.8节开展了“春暖花开季，最美女神节”主题庆祝活动，让每一位教职工都在这属于自己的节日中感受到学校的关心和呵护。同时，积极组织教职工参加宜宾市叙州区教职工运动会，班子成员带头组队、参与排练，增强教职工之间的交流与合作，有效缓解工作压力，营造积极向上、团结和谐的园所文化。
家园携手融合作
教育是家园理念碰撞、协同共情、优势互补的过程，这一年我们本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解和主动参与，家园携手搭建“园所+家长+教师+幼儿”共同体，构建“125”家园共育模式，“125”家园共育模式是以实现家园共育为中心，建立一套管理机制，利用体验式活动、信息化宣传两种活动方式，通过组织体验式家长会、家长开放日、家长进课堂、亲子沙龙、亲子运动会等畅通家园联系渠道等平台，通过问卷形式，调查梳理家长意见建议，全方位、立体式展示幼儿园教育理念，让家长参与到教育管理中来。
朝朝暮暮，
蓄力沉淀的这一年，
我们在奋斗中流动，
在平凡中欢喜，
为信念而不倦努力。
这一年，
孩子们的欢笑与成长，
是我们最珍贵的收获。
感恩家长们的信任与支持，
感谢老师们的辛勤付出。
新的一年，
让我们继续携手，
为孩子们营造更温暖的成长港湾，
共同奔赴充满希望的未来。
【END】
编审｜陈 剑
责编｜赵兴乾
编辑｜晏佳伦
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