根据官方统计的数据显示，2024年我国高校毕业生人数突破了1,400万人次，这样的数字还在持续增长的状态，也进一步反映出了我国高等教育的蓬勃发展，也让当下学生的就业难度系数逐步增大，就业市场迎来了前所未有的压力。
大量涌入人才剧院市场的应届毕业生只会让我国各大用人岗位呈现供不应求的状态，会有更多的学生毕业后无法找到适合自己的稳定工作，其中不仅有学历偏低的专科生，同样也有学历高的本科生。
在这种严峻的就业形势下，越来越多的学生开始重新审视自己的职业规划，将目光投向了稳定性高、待遇优厚的体制内岗位，以及国有企业和中央企业。这些单位不仅能提供相对稳定的工作环境，还能为员工提供较好的薪资待遇和福利保障，成为众多求职者心目中的理想选择。
中国邮政作为知名的国有企业也是世界500强企业之一，如果学生能够顺利进入邮政公司工作的话，同样意味着学生取得了比较稳定体面的铁饭碗岗位，作为国旗中的佼佼者，中国邮政基于在职员工的薪资收入和各项福利待遇是非常优厚的，这也吸引了中国应届毕业生的关注。
“中国邮政”招聘中，六险二金有保障，月薪高，工作稳定！
中国邮政集团公司作为中国邮政行业的主体，不仅拥有悠久的历史和深厚的文化底蕴，还具备强大的综合实力和广泛的业务范围。根据中国邮政集团公司2022年年报显示，公司实现营业收入11,748.27亿元，同比增长7.6%，利润总额817.23亿元，同比增长4.3%。这些数据充分体现了中国邮政的市场竞争力和发展潜力。
为了进一步缓解当代应届毕业生就业难的问题，邮政公司受国家教育部门的要求，如今已经正式公布，要扩大招聘人数，2024年中国邮政的招录计划中明确指出，预计会招聘超过5万名新员工，其中就包括大批量的应届毕业，这次的招聘逐步放宽了对学历的要求，即便是本科学历的学生也能符合要求进入邮政公司工作。
中国邮政基于在职员工的薪资待遇非常的优厚，实习期的工资就可以达到4000~6000元左右，转正后的月薪多在6500元起步，学历越高的学生越新起步金额就越高，对于那些工作能力强太多端正的优秀人才，月薪过万不是梦想，最主要的是成功进入中国邮政岗位工作的在职员工可以享受五险一金管理岗位，也可以享受六险二金的福利保障。这一福利体系不仅覆盖了基本的社会保险和住房公积金，还包括补充医疗保险和企业年金，这样的福利已经远远超过了许多私有企业和小型企业也能给在职员工提供更多的生活保障。
想要进入中国邮政岗位，必须经过层次的筛选和考核，虽然学历门槛有所放宽，对于应聘者的专业却有非常严格的要求。如果学生大学时期所学专业与邮政岗位专业要求相符合的话，学生的上岸几率会大大提高，同样如果学生拥有党员身份的话，同样能够顺利进入邮政公司工作，在竞争中也会更有优势一些。
中国邮政作为知名的国有企业给予在职员工的月薪收入高，工作稳定性比较强势和应届毕业生报考。如果学生对邮政公司感兴趣的话，一定要积极踊跃的报名，千万不要白白措施这次来之不易的就业机会。
