很多大企业在制定核心价值观时,总会强调“客户至上”“追求卓越”,而中小企业则偏向“诚信赢天下”“天道酬勤”。但今天看到到一位公司创始人的文章,他竟然将“遵纪守法”摆在所有价值观之首,并庄重地写下“法纪在上,请受我等三拜”。这种价值观看似朴实,却有着非常深刻的内涵——它不仅是一种法律意识,更是一种对社会规则的深刻敬畏和对企业责任的高度自觉。我之前也写过文章分享过越大的企业和品牌,纠纷就越多,官司也越多。遵纪守法和法务的重要性就彰显出来了。这位创始人认为,企业无论规模大小,都必须以遵纪守法为立身之本。他指出,任何企业妄图逃避监管或徘徊于灰色地带,无论短期如何风光,最终都会被逐渐完善的监管体系所纠正。“恶必有报,只是时候未到”,这是对国家治理能力的信任,也是对正义最终实现的坚信。他用胡雪岩和互联网反垄断等案例警示企业:再强大的组织、再通天的大企业,只要不合法不合规,最终都逃不过法律的制裁。任何侥幸心理都可能成为企业的致命隐患。这种法纪情怀贯穿了企业发展的各个环节,从合同签订到危机应对,从员工关系到客户合作,始终坚持合法合规,弘扬契约精神。前些天,我们公司和某平台负责人进行沟通才知道,原来我们之前所拟定的种种条款有些部分并不具备法律效应。法务支持还是特别重要的,尤其是每份合同的规范性和合理性。在构建合作时要有想象力,但在具体落实合同时必须小心谨慎,并多听取律师的意见。中国法家思想倡导“以法治国”“赏罚分明”,在当代社会同样具有极高的现实意义。面对社会戾气加剧、远洋捕捞乱象频发等问题,法律和规则是维护社会公平正义的唯一底线。而这位创始人将“法纪至上”作为企业信仰,实际上与法家思想有着异曲同工之妙。他不仅强调对法规的绝对遵从,还通过企业内部的规章制度、团队合作和契约精神,进一步发扬了法家的治理逻辑。害人之心不可有,防人之心不可无。规则不仅保护企业免受伤害,也让企业在履约守信中赢得尊重与认可。法家思想在中国历史中一度被认为冷峻而严苛,但深入了解后会发现,它并非仅仅强调惩罚和约束,更注重规则的力量带来的公平与信任。对现代企业而言,这样的理念同样具有温暖而深刻的启示。法家名言“法者,天下之程式也,万事之仪表也”同样饱含温情,法家除了以法治国,还有以德润民的思想。
规则不是为了限制人,而是为了让人与人之间的合作更顺畅、信任更稳固。企业在复杂的商业环境中,不可能所有人都心怀善意,但有了规则,大家便可以在明确的边界中找到共赢之道。