把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，做到好学乐学。
——习近平
阅读是心灵的旅行，是智慧的积累，更是个人与企业共同成长的阶梯。为积极推动构建学习型组织，培养知识型员工，公司在总部及权属公司设立了图书角与阅读室，用心用情打造员工心灵的避风港和智慧的加油站。在这里，员工们可以尽情享受知识的滋养，与同事共享阅读的乐趣，激发无限的创意与灵感。
无处不在的阅读热情
总部的职工书屋
▲海南智慧国际职工书屋
▲“奋斗的青春最美丽”读书活动
▲灯塔书屋
青岛公司的党建阵地图书区
在青岛公司的党建阵地图书区，“智慧精品书库”深受大家喜爱。
▲青岛公司党建阵地图书区
“上次读的《外贸基础知识读本》，对工作上的帮助很大，这次我想要读《白糖期货》，下次计划读《期货投资者教育系列》……”
滨州公司的“围读时刻”
▲滨州公司同事们的“围读时刻”
上海公司的“休闲阅读”
▲上海公司同事在休息区阅读
在上海公司里，“休闲阅读”的氛围被营造得恰到好处。尽管没有堆满书籍的宏伟图书室，也没有刻意开辟的静谧读书角，但员工们却能在紧张的工作间隙，享受到“随时阅读”的乐趣。这种随性的阅读方式，在快节奏的“魔都”尤为适宜。上海公司的“休闲阅读”文化以它独有的方式，滋养着每位员工的心灵，让大家在繁忙的工作之余，找到一片属于自己的精神栖息地。
济南公司的“共享书区”
“随着总部提出‘三化一型’干事创业团队人才要求，作为公司的一员，应当与公司的发展步伐紧密相连，抓紧时间充实自己。”
济南公司的同事介绍道：“这个区域的书都是同事们自己购买的，读过觉得好的书，放在这里共享，有的还做了批注。我也要多读，多学，让自己不被时代所淘汰。”
据悉，济南公司正积极听取员工意见，打造温馨读书角，以此激发员工的阅读兴趣，营造浓厚的学习氛围。员工们非常期待，纷纷表示：“图书角建成之后，要第一个打卡”。
▲济南公司同事在读书角阅读
新加坡公司的“共读共学”
每个人的阅读习惯不一样，自我成长的方式也不同，因此新加坡公司的同事们，想到了一个好办法，他们精心挑选对职业发展有益的书籍，分章节共同研读，还会定期开展“共读共学”活动。自《管理制度（第三版）》印发以来，他们便借助这一模式深入学习，成效显著。下一步，新加坡公司计划借鉴线上好书分享活动的精选书单，持续丰富共读共学内容。
▲新加坡公司同事在共读共学
线上好书分享 共筑文化氛围
在公司三季度员工座谈会上，有同事提出一个温馨建议——组织线上好书分享活动，让各区域同事跨越地域界限，共同品读佳作，交流心得。
诚挚邀请
我们诚挚邀请各位同事积极参与——
01 分享推荐您心目中的正能量好书
02 捐赠闲置书籍，为公司图书角添砖加瓦、聚薪抬焰
03 为读书专栏的建设出谋划策，提出宝贵建议
您可以通过点击文章左下角阅读原文，填写调查问卷，或联系董秘处（综合办）高崇珂报名参与活动。
阅读之乐
在于求知，在于精进
更在于学以致用
让我们携手共进
以书为友，以学为乐
为公司高质量发展赋能
图片供稿 | 青岛公司邹雯姗、济南公司储晓涵、滨州公司郭宾成、新加坡公司Joanne Gan、上海公司黄佳蓓
采编 | 高崇珂
审阅 | 聂刚刚
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