近日，2024年中央在鄂和省属企业工会干部产改知识竞赛和履职演讲比赛决赛在湖北武汉举行。演讲比赛中，10位选手中，既有从事工会工作30年的工会“老将”，也有95后工会“新兵”。他们紧扣“我是职工娘家人”主题，声情并茂讲述了工会干部服务企业发展、服务职工群众的动人故事。中国石化湖北石油分公司基层工会干部崔娣《用幸福“+”筑幸福之“家”》获“我是职工娘家人”演讲比赛三等奖。
习近平总书记强调，“工会是‘职工之家’，工会干部是最可信赖的‘娘家人’”。今年初湖北省总工会就“我的工会我的家”品牌化建设发出了动员令，架起了“连心桥”，帮我们这些“娘家人”点亮了“信号灯”、照亮了“回家路”。非常荣幸有机会在这里，和大家分享一些我们“家”里的暖心事、开心事、幸福事。
湖北石油下属1900多座加油站，它们既是对外服务的窗口，还是加油站职工的家园，更是新就业群体和户外劳动者的“红帽子港湾”。依托300多名工会“娘家人”的用心打理、精心运维，湖北石油这1900多个“家”的幸福底色越擦越亮。
“大企业要有大作为”“大企业要有大贡献”，这是湖北石油的家国情怀，在鄂兴鄂七十多年的初心使命。至今湖北石油在全省已建成爱心驿站301座，“司机之家”“船员之家”224座，打造“情暖荆楚”公益品牌，连续三年举办“百桌暖心团年饭”“万斤西瓜送清凉”活动，为新业态劳动者提供了“一个在路上的家”。今年年初，湖北遭遇两轮极寒冰冻雨雪天气，无数司乘人员被困在了高速公路上。在公司党委的号召下，我们的工会干部组建了100多支志愿服务队，手抬肩扛5万余份救助物资，有的绕行8小时，有的在加油站坚守20余天，为滞留人员送上了石化温暖。“大家都别急，工会娘家人来了！”“请您把我们的电话记下来，有需要随时找我们。”一句句朴实的话语，如同冬日里的一把火，照亮了归途，温暖了人心。
除了开展公益活动，在抗击疫情、抗震救灾、乡村振兴、教育帮扶等工作中都有着工会干部奔赴一线的身影，湖北石油工会用爱心传递温暖，用行动践行大爱，彰显的是在关键时刻央企“顶梁柱”的使命担当。这就是湖北石油的“爱心传递之家”。
“没有等出来的精彩，只有干出来的辉煌！”湖北石油工会通过“向心”工程、“保障”工程、“提升”工程、“维权”工程推进产改工作，赋能企业打赢攻坚创效之战。在湖北石油“比学赶帮超”劳动竞赛中，近三年红旗夺取总数以18%的增幅屡创新高。2023年以省总工会双“百千万”劳动技能竞赛为契机，我们牵头组织了全省成品油行业加油站职工技能竞赛，为了给5万名职工搭建高水平竞赛平台，20多名工会干部从方案设计到竞赛组织，奋战了150多个日日夜夜，“累吗？”和其中一位工会干部聊天时我问他，“累！但任务交给咱，咱就要干好！”简单的一句话，诠释了工会干部的责任担当和过硬作风。
除了技能提升，我们还创建了7家省级职工创新工作室，培养了60名高级技师、350名技师、2100名中高级工，连续两年荣获中国石化销售板块“标杆企业”，首获集团公司“改革示范企业”荣誉。每一次用心对待都是帮助员工再前进一步的动力，是企业关爱员工，员工感恩企业的“双向奔赴”，这就是湖北石油的“奋勇争先之家”。
“用工会干部的辛苦指数换取员工的幸福指数”是一份责任、一份承诺，是湖北石油工会长期以来的坚持。公司工会每年开展“五送五进”活动，送组织的关爱进家庭、进库站、进班组。熊璇是宜昌公司的工会干部，她想方设法为新入职的员工翻修宿舍、为加油站搭配营养餐，建立员工民情档案，熟知每一名员工的工作、学习、家庭情况，深入基层开展谈心谈话，被基层员工亲切的称为“暖宝宝”。湖北石油这样的工会干部还有许多，他们因站施策在加油站搭建了小菜园、小厨房、小书屋、小球场和健康小屋，想方设法让员工感受到“家”的温暖。
除此之外，我们近三年通过EAP为员工进行心理疏导500余人次，通过“我为群众办实事”解决员工“小诉求”3000多件，帮助困难职工1500余人，累计投入帮扶资金230余万元。有一种力量叫“放在心上”，有一种温暖叫“工会在您身边”，这就是湖北石油的“和谐美好之家”。
“为美好生活加油”是石化人的使命，用幸福+筑幸福之“家”是工会人的情怀。立足新起点，迈进新征程，铸就新辉煌，我们将团结动员广大职工助力湖北石油高质量转型发展，在奋力谱写中国式现代化的湖北新篇章征程中贡献新力量、展现新作为。
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