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字节跳动是一家世界闻名超级黑马公司，仅十年时间就靠着算法，把腾讯、阿里、百度三足鼎立体系的封锁圈突破了。
在这家企业工作，成长一定飞快。
但我不知道什么感觉，因为我没去过。
不过，我的徒弟小嘉，最近发来喜讯，她做到了。
她在今年的7月中旬，已经成功入职字节跳动啦，就是抖音的母公司。
我记得，她发这个消息来的时候，我还在国外，当时应该是在酒店的健身房吧。
准备健身，看到这条消息，让我很高兴，后面健身起来也倍有劲。
我深刻记得，是我主动开口要收小嘉为徒弟的。
可见，我当初有多看好她。
小嘉从小就是女学霸，在哪个学校都是优等生，名列前茅。
她还在读大二的时候，就看到了我的文章，从此对营销产生了浓厚的兴趣。
然后就进了我的社群。
经历了一段时间的成长，她在第二年年初，又选择进入了我的私教班。
也就是那时候开始，我说要收她为徒弟的。
我记得很清楚，是2022年3月11日。
那天，我心血来潮，突然那么一刻，觉得她以后必定会是一个杰出的人才。
只要稍加引导，一定能很好成长的。
所以，我希望我能给她在商业、营销、人性方面，进行正确的启发。
其实学霸很多，但拥有独立思考能力和勇气，在大学就想着以后出路，并开始去互联网找老师践行实战的学霸，并不多！
那时候，其实她已经拿到了保研名额了，读研究生是板上钉钉了，我记得她选择的还是营销专业。
我要确保把我的阅历，我的经验，我的知识，通过科学的方式传导给她，让她快速成长，为她所用，为她的人生铺路，少走弯路少走坑。
无条件，无保留，给出去。
我一直坚信她将来一定会成为比我杰出很多很多倍的人才。
所以，她的学业、实习、社交、职场，各方面，我都尽可能给她力所能及的帮助。
2022年开始进入我的核心会议群，为她提供了学习和实操环境，开始了解商业模式和战略思维：
在社群里，开始担任我的社群助教，深度学习和实操：
为了培养小嘉的咨询能力，我还特意开了几期公益咨询（免费的，但需要抽签）：
让她担任咨询老师。当然，我也会在群里旁听着，有问题或需要补充的地方我会及时提出。
不过，来咨询的读者，对咨询结果都很满意，口碑最后都很不错噢。
而小嘉，在这时候也积累了非常重要且核心的咨询技术。
2022年3月份，小嘉去面试实习工作，通过了一家国际知名大公司。
但最终，我记得好像是因为口罩事件的关系吧，后面没有去，她放弃了这次实习机会。
直到2022年，9月份，她告诉我，又准备进入另一家国际知名的咨询公司进行研究实习了。
9月下旬，她已经进去了大公司实习，隶属产品研究院，在战略部门，这是视野最宽最广的部门。
期间，实习期的一切，都有跟我汇报，我也有教她一些方法和认知。
实习结束，现在她已经正式出来找工作啦！
在正式找工作前，也是要做很多准备工作，有很多想法，也来问我了。
例如应该找什么岗位啊，什么岗位适合自己的发展啊，面试时应该注重什么啊？等等。
开始她是想去小红书公司的。
但最终兜兜转转还是去了字节跳动公司。
不过，优秀的人才，其实很多公司都会抢着要。
企业要发展，始终离不开新鲜注入的血液。
越是开明的公司，会越注重真正的人才，愿意培养新人。
越是愚蠢的公司，越不注重人才，不愿意培养新人，总是一帮关系户，成天在拉关系拍马屁，不干实事。这样的公司，注定是走不远的。
长江后浪推前浪。
我还是那句话，我觉得徒弟小嘉将来一定是一个人才，会比我强很多很多倍的人才。
从她还是一个大学生，还在学校里上着学的时候，我就是那样说的。
今晚问了她，在字节跳动工作得如何？
她说福利很好，同事也很好，她很喜欢那里。
当然，忙也是不可避免的，毕竟互联网公司都是很拼的。
祝愿徒弟小嘉，在将来能突破一切障碍，成为她理想中的自己，过上理想中自由自在的生活。
同时，也用商业能力和利他精神，去帮助更多人实现价值。
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