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《小巷人家》
【中】大米 著
产假进入最后十天的倒计时，心中不免有点郁闷。
想到自己回到工作岗位上，又要写一些吹嘘遛马的商业文，内心就开始排斥。
面对甲方虚伪、不切实际的要求，觉得没有任何价值，内心极度烦躁。
“恋爱中的人再辛苦也不觉得苦，要学会和工作谈恋爱，你的良性循环就开始了”。
因为这句话打开了《干法》这本书，想看一看稻盛和夫是如何让自己爱上工作的。
（ps：说实话，如果这本书是领导让我看的，我一定会把立即它扔到沙发底下，绝对不喝这碗毒鸡汤。）
原来稻盛和夫曾经也有和我一样的烦恼，也有想辞职的冲动。
但稻盛和夫却成功的跳出了内耗的怪圈，一辈子做了三家公司，全都做到世界500强。
花了2个小时读完了这本书，发现自己又期待去上班了。
从这本书中我学习到了，工作不仅仅是赚钱，而要把工作当成一种修行，设定更高的目标付出不亚于任何人的努力才能成功。
01
两种选择：
“从事自己喜欢的工作”和“让自己喜欢上工作”
稻盛和夫年轻时，家里因战火遭灾，经常没饭吃，生活困苦。
他本想当医生，却未考上医学部，被迫学了化学。
大学毕业后，经济大萧条，他找不到工作，最后被一个老师推荐到一个小陶瓷厂。
刚开始，工厂连工资都发不出，同事们都走了，只剩下他。
他也想走，去考了自卫队，但家里没寄户口本，错过了机会。
稻盛和夫没办法，只好回厂工作，但这次他决定不抱怨，全身心投入工作。
他把锅碗瓢盆搬进车间，每天吃住都在那里，边学边看，边做实验，不停地研究陶瓷。
终于，有一天，他不小心踢翻了松香，意外发现了解决镁橄榄石粘合问题的方法，给公司带来了巨大的利润。
这次成功让稻盛和夫明白，专注工作能带来灵感和成功。
更重要的是，他发现工作其实很有趣，从排斥变得热爱。
书中稻盛和夫写到:
“要想拥有一个充实的人生，你只有两种选择：一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种则是“让自己喜欢上工作”。一个人能够碰上自己喜欢的工作的概率，恐怕不足千分之一、万分之一。而且，即使进了自己所期望的公司，要能分配到自己所期望的职位、从事自己所期望的工作，这样幸运的机会几乎没有。”
是啊，哪有百分百与自己理想的切合的工作，即使做了喜欢的事，也会面临不喜欢的一部分。
就拿我自己来说，我工作就是我的大学专业，也是自己想干的，但实际进入工作中发现，理想与现实差距太大了。
所以，与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上已有的工作，脚踏实地，从眼前开始。
只要喜欢了，就能不辞辛劳，不把困难当困难，埋头工作。
只要一心一意埋头工作，自然而然就能获得力量。
有了力量，就一定能做出成果。有了成果，就能获得大家的好评。
获得好评，就会更加喜欢工作。这样，良性循环就开始了。
02
树立“高目标”
持续的怀抱能够渗透到“潜意识”的强烈愿望
心理学上有种现象被称为“自证预言效应”。
意思是人们先入为主的观念或期待会影响自己的行为，进而影响结果，最终印证了最初的预言。
假若你自认不是读书的料，即便你有时间来温习功课，因为你认为学了也不会学懂，结果考试一塌糊涂，然后你对自己说：“果然我不是一个读书的料。”
相反，如果你不断给自己正面上的引导，哪怕是面对困难，也能鼓励自己，看到自己的长处和优点，最终就会获得成功。
稻盛和夫创业时，带着28名员工，立下“西京原町第一”的壮志。
虽然目标看似遥不可及，但他坚信人有无限潜力，不断鼓励员工。
他坚信，只要愿望强烈，就会渗透进“潜意识”，指引行动。
就像刚开始学习开车，手握方向盘，脚踏油门或刹车，做每个动作前都要思考。
到后来习惯了，熟练了，就不必一一考虑操作顺序，这就是“潜意识”在帮忙。
他认为，只有全身心投入工作，想多了，灵感就来了，只要不断的想着目标，终有一天会实现。
心理学家罗森塔尔，做过一个著名的实验：
他向某所小学的教师汇报了他认为会在新学期中取得比较明显进步的学生名单，在八个月后再次对这些制定的学生进行测验，发现这些学生的成绩确实有了明显进步，教师也对他们有较高的评价。
事实上，这个名单上的学生是他随机给出的，并无任何依据。
这也是“吸引力法则”，当你的思想完全集中于某一个领域的时候，那么与这个领域相关的人、事、物都会被它吸引而来。
心存希望，幸福就会降临你；心存梦想，机遇就会笼罩你。
理想并不因为默默无声而失去价值。
无论什么时候，怀抱着理想，这并不是什么毛病，而是一种宝贵的品质。
因为一旦意识在心里生根，那么你的行为会更加积极，最终也更容易成功。
做任何事，时刻怀抱着“潜意识”的强烈愿望，这是一种看不见的力量。
03
抱着纯粹的、美好的、强烈的愿望
付出不亚于任何人的努力。
《穷爸爸富爸爸》里面有一句话：想都是问题，做才有答案。
成功不仅仅需要一对幻想的翅膀，更需要一双踏踏实实的脚。
在京瓷初创时，面对大企业的垄断，稻盛和夫从不畏惧。
客户提出难题，他总是一口答应，带领团队在实验室里日夜钻研，直到产品完美问世。
正是这种“能做就做，必须成功”的信念，让京瓷赢得了无数客户的信赖。
他曾因IBM退回20万个不合格元器件而陷入困境。
稻盛和夫鼓励团队：“全力以赴，神也会助你一臂之力。”
最终，他们不仅解决了问题，还研发出了更具竞争力的产品。
在与松下的合作中，松下不断压低价格的要求，对许多供应商来说是难以接受的挑战。
但稻盛和夫从不抱怨，他专注于研发降低成本、保证质量的方法，最终让京瓷在激烈的市场竞争中脱颖而出。
“以百米赛的速度奔跑”“付出不亚于任何人的努力”是稻盛和夫的口头禅。
他认为仅仅付出同普通人一样的努力，是很难取得成功的。
不管这样的努力持续多久，这不过是做了理所当然的事情。
任正非说：
“维持现状就是落后挨打，满足现状就是慢性死亡。不战则亡，没有退路，只有奋斗才能改变自己的命运。”
只有付出非同寻常的“不亚于任何人的努力”，才有可能在激烈的竞争中取得骄人的成绩。
当你在工作中坚持不下去，或者做事情遇到挫折是，不妨问问自己几个问题：
你真的已经“尽人事”，已经竭尽全力了吗?
你自己身体里的力量真的全部用尽了吗?
你真的已经将自己的魂魄注入产品中，并且坚持不懈地付出了不亚于任何人的努力了吗?
通常来说，“已经不行了”的时候才是真正的开始。
在苦难当中，只要拼命工作，就能带来不可思议的好运。
千万不要看别人的成功故事都好简单，没有一个人是随随便便成功的。
能够成功的人，都有着一个共同点，毫无例外：
都是不懈努力，历尽艰辛，埋头于自己的事业，才取得了巨大的成功。
写在最后
稻盛和夫先生认为，人生·工作的结果=思维方式×热情×能力。
别把工作当成恶，要享受它，拿出自燃型型精神，不仅为老板，更为自己。
这样工作，你会更愉快，这就是“干法”。
此外，他追求的是“动机至善，私心了无”。
如同王阳明心学一样，去除私欲，用良知做事。
如果你在人生的低谷，你就努力的工作吧。
像稻盛和夫那样，把工作当成修炼，你也能创造价值，让人生更幸福、更充实。
我上班前的心理建设已经做好了。
抱着“动机至善，私心了无”的信念，付出不亚于任何人的努力，敢走“别人没走过的路”。
学习《干法》，努力干吧，让我们一起在工作中创造价值。
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