提问：
某公司为劳动者投保建筑工程团体意外险、医疗险、住院津贴险。
受伤职工评定为劳动功能障碍等级为十级。单位与职工按十级伤残已经和解并履行赔偿义务。保险公司已支付医疗费、住院津贴费。残疾赔偿金未付，理由是应按照《人身保险伤残评定标准及代码》评残，经咨询鉴定机构，若按保险行业标准，不构成伤残，故保险公司拒赔。
单位认为，职工评定为工伤残疾十级，保险公司应按此十级支付残疾赔偿金5万元。问题：单位想直接起诉保险公司，要求支付5万元残疾赔偿金，可否胜诉？如能胜诉，可进一步联系接洽。
回答：
我国国情决定了我们不能成为诉讼大国。因此，不可轻易诉讼。保险公司通常会建议我们去诉讼，这更说明，诉讼很可能是对保险公司有好处的，根据“你打你的，我打我的”的军事思想，更不能轻易诉讼。其背后的原理也简单，保险公司的领导通常不懂保险，也不太可能了解具体案件情况，如果我们诉讼，则保险公司的工作人员可以把所有责任都推给法院，反正领导也不懂。一旦诉讼，则其它救济手段几乎全部失效，所有人都会说按照法院的判决来。所以，一定要把诉讼作为最后的手段，不然就是对其它救济手段的浪费。
从以往的判例和经验来看的话，这种类型的案件如果起诉的话，法院判输判赢都是存在的。
这个案件看样子可以通过协商解决，但具体如何协商，我需要安排人看材料，这就涉及收费了。
