近年来，随着女性婚育年龄推迟和孕产妇生活方式的改变，高危妊娠孕产妇比例显著增长，急危重症比例逐年增多，这对产科护理人员的专业技能、应急能力和团队协作能力等都提出了更高的要求，因此危重症的护理与管理是保障母婴安全的关键环节。
大会开幕
苏州明基医院护理部于2024年11月15日—16日成功举办江苏省继续教育项目“产科危重症护理与管理培训班”，本次培训班邀请到多位省市级知名护理专家进行现场授课，一百余名护理同仁积极参会学习和探讨。希望通过此次培训班搭建交流平台，全方位、多角度、深层次的满足专科护理能力发展需求，传播新理念、新技术，提高产科护理人员急危重症护理与管理的水平。
苏州明基医院周晓庆院长为本次培训班开幕致辞，他首先对现场参会的嘉宾及护理同仁表示欢迎及感谢！对护理工作表示了肯定，并强调护理工作重在强基础，护理人员要提升护理技能、注重病情观察、优化护理服务。随后紧扣本次培训班主题，提出产科要加强危重症孕产妇的识别与管理，为保障母婴安全做出努力。最后他预祝本次学习班圆满成功。
学术盛宴
苏大附二院护理部杨文红主任—《临床护理教育培训实践与思考》细致讲解了护理教育及培训，强调培训离不开护理管理者的精心策划与合理安排，更应注重调动人员的参与性与积极性，最终达到提升人员技能，促进护理质量发展的目的。
苏州市立医院产儿科科护士长朱乃芬老师—《产科危重症早期识别和管理》从危重症的特点出发，通过对常见症状梳理、异常指标鉴定，全方面、多维度的讲解了产科危重症的识别及救治抢救流程，提高了护理人员临床观察能力及基础判断力，切实保障母婴安全。
南医大二附院护理部褚志平主任—《护理管理者的核心胜任力》从领导者概念出发，对护理管理者核心胜任力内容梳理，重点讲解管理角色认知与定位，强调领导力是一种力量，讲解当代管理趋势，要求管理者需俯视全景、找准目标、宏观调控。
南京明基医院潘奎静副院长—《质量管理工具的应用》阐述了临床三级质控的重要性，强调临床应积极寻找提升安全机会，营造正向安全文化。通过对RCA、PDCA等质量管理工具的剖析，让人员从科室及管理层面深入了解质量管理理念，使护理人员受益匪浅，从而应用到未来临床工作中，保障病人安全的同时为等级医院评审打下扎实基础。
苏州明基医院护理总监、迎评办余艳主任—《创新赋能助力产科护理高质量发展》结合护理未来发展趋势，提出了创新概念，包括文化创新、技术创新、管理创新等，对接产科危重症，利用信息化、智能化做好临床早期识别，及时有效管理，对临床护士提出期许，做好技能提升，病情观察，以便更好的改善临床工作。
苏州市立医院新生儿科马月兰护士长—《新生儿异常症状的早期识别》传授了新生儿异常症状识别的关键知识，强调了早期识别的重要性，及时的发现和干预对于新生儿健康至关重要，增强护理人的警觉性和应对能力，为更好的保证新生儿的健康和安全奠定了坚实的基础。
南京市妇幼保健院护理部朱珠主任—《“质”在必行-专科护理质量指标体系的构建和应用》旨在重点强调专科护理质量指标体系的构建原则、构建步骤、及指标体系内容，通过系统的评估与监测，指导临床实践实现最大化资源配置，落实持续改进与提升。
苏州明基医院产科周子红主任—《子宫破裂的早期识别及案例分析》，苏州明基医院产科李吉主任—《子痫前期的预防及管理新进展》两位主任从临床案例出发，全面讲解子宫破裂、子痫前期的高危因素、风险评估及筛查策略，为临床安全管理提供依据及指导。
苏州明基医院产科病区陈丽丽护士长—《低分子肝素皮下注射循证及实践探索》将低分子肝素皮下注射在临床实践中利用循证的步骤，找寻最佳的注射方法，降低了皮下出血等并发症的发生，为临床护理提供了借鉴。
本次培训班聚焦前沿、深化交流，为护理同仁们搭建起高水平的学习平台，不仅拓宽了视野，还深化了对产科危重症护理与管理新理念、新技术、新知识的认知，在以后的工作中也会将所学知识和经验应用到临床实际工作中，携手并进，共同推动产科护理的进步与发展。
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