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今年以来，一直陷入危机之中的三星电子突然传来重大利好。
11月15日是三星电子值得纪念的日子。
一大早传出消息，三星电子准备给全体员工加薪5.1%，员工的罢工也就到此为止了。
晚上下班之后，三星电子宣布重大回购计划，准备回购10万亿韩元的股票。
对于三星电子甚至是韩国人来说，今天是幸福的一天，三星的好日子从此开始了。
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全体员工加薪5.1%
三星电子和三星电子全国工会初步同意工资上涨5.1%（基本增幅3%，绩效增幅2.1%）。
三星电子宣布，已就2023-2024年的工资协议达成临时协议。
员工和管理层将采用3月份宣布的现有计划，包括工资上涨5.1%和扩大长期服务假。
还同意保证工会会员参加工会大会（培训）的带薪时间，并为所有员工提供200万FamilyNet积分，可用于购买公司产品。
FamilyNet的200万个积分按12.5万名员工计算，价值约2500亿韩元。
使用期限为自付款之日起2年。
三星电子表示将通过此次工资协议的签订作为实现劳资和谐的契机，重点加强业务竞争力。
工会表示，我们在集体谈判中取得良好成果，而即将到来的2025年工资谈判也引发了一场灾难，包括公司成立以来的首次罢工 。
不过，随着国内外形势变得困难，危机论凸显，三星电子很快就找到了妥协的解决方案。
10月17日工会领导层更替后，三星电子劳资双方再次开始工资谈判。
重启不到一个月就达成了临时协议，为劳资关系的恢复开了绿灯。
计划回购10万亿韩元
三星电子宣布，计划回购总计10万亿韩元的公司股票，以提高股东价值。
业内预测，这将可能是一个好消息，不仅是因为管理层捍卫股价的强烈意愿，也因为此前三星的回购曾引爆整个市场。
三星电子上次宣布回购是在2017年1月24日，规模为9.3万亿韩元。
50%的回购股被注销。
公告前一天收盘价为38060韩元的股价在短短9个月内上涨了50.34%，至同年11月1日达到57220韩元。
更早之前的2015年10月实施了11.4万亿韩元（约100亿美元）的回购。
这些努力之后，三星的普通股数量和2015年底相比减少了12.4%，优先股减少了20.1%。
每股价值增加，股价比起2015年底翻了一番。
公司董事会批准了股票回购计划，该计划将在未来12个月内分阶段实施。
未来三个月内，将回购3万亿韩元股票并注销所有股份。
此次回购将从11月18日开始至2025年2月17日，回购股份包括5014万股普通股和691万股优先股。
回购计划中剩余的7万亿韩元将由董事会相应授权，董事会将决定提升股东价值的方式，包括何时以及如何使用回购的股。
三星始终致力于实现可持续的股东价值，并将继续增强长期价值创造。
