领导大会小会上指责员工躺平的背后
旅行
2024-11-03 06:53
河北
公司新来的大领导也不算新官了，也上任有两个年头了。现在大领导别管开大会还是开小会，话里话外的总是指责员工现在都躺平了。领导抱怨说，现在很多人都不努力工作，不认真工作，消极对待工作，当一天和尚撞一天钟，不思进去。领导总是这么说，我这个跑腿的小兵还真就信了。就我的观察来看，有些人确实像领导所说的那样。私下里，我和一个公司的老人聊天，说起来领导的话，我说领导说的真对。这位老人挺好，我经常与他交流。他也挺信任我。这位老人在公司里已经四朝元老，迎来送走了四个领导。这个老员工业务能力很强，曾为公司出过大力，有时候独挡一面，完成相当复杂的事情。大家私下也对这个老人的能力非常认可，褒奖有加。但众所周知的是，老人出身寒微，没背景没人脉，所以这些年就混到一个中层的副职。不过这个老人心态挺好，整天乐呵呵的，工作兢兢业业。老人听了我的话，嘿嘿一笑。他说我还是没看到问题的关键，他分析到，确实有人躺平了，但领导为啥抱怨，最大原因是追求进步而给领导送钱的人少了，反之，他才不抱怨大家躺平呢。他又分析，现在的八零后，尤其是九零后，真是想得开，自己辛苦挣来的薪水干嘛送礼去呢，让干就干，不让干就不干，无所谓，很超然。不知老人分析的对不对，我也找不到准确的答案。但以前我曾听一个商人说，干啥都要前期投入，没有取着借着也要投入，投入后才能回本，才能赚到。我就是感叹，我他奶奶地都遇到些什么人啊。天空就那么多乌云吗？
