为进一步落实集团公司院校毕业生培养工作要求，全面掌握当前青年大学生的思想动态、生产生活情况，切实提升青年大学生培养使用质量。12月24日，太原工务机械段劳动人事科、团委组织召开了2024年度青年大学生座谈会。段党委书记郭涛、段长王虎，党委副书记、纪委书记付振新，劳动人事科、团委、职工教育培训中心等部门负责人以及各车间、科室的42名青年骨干、院校毕业生代表共同参会。
座谈会上，青年大学生们踊跃发言，围绕个人成长经历、岗位适应、心态转变等方面进行分享交流。
综合机修车间技术员梁波分享入职后角色转换的感悟，从初入路时面对检修工作的迷茫焦虑，到练就本领成为真正的大机“医生”，担任工长逐渐摸索管理经验、“传帮带”新职工，新增到专业技术岗位，站在车间角度全盘盯控、管理，通过主动学习、思考、实践，在检修岗位上积聚深厚经验、磨砺坚毅意志、积极突破自我。
湖东清筛二车间职工陈宫作为2021年入职大学生分享了他的心得体会。从新手成长为能独立顶岗的大机人，得益于车间培养，他熟练业务技能，参与创新工作，践行企业文化，在平凡岗位上不懈奋斗书写华章。
湖东钢轨焊接整修基地业务主管屈欣睿是我段第一位女工长，她从岗位练功、班组管理、角色转变三个方面与大家分享，呼吁青年人员狠抓落实，把岗位当舞台、把挑战当机遇、把工作当事业，坚守初心，不忘来时路。
湖东清筛一车间线路工张志超从刚入路时面对复杂而庞大的机械设备感到无所适从，到如今能够熟练操作技能并准确判断机械故障。他认为，面对复杂的机械设备和操作流程除了要有耐心，更重要的是要安全责任心。
施工科业务主管高富国从初入岗位面对技术图纸的迷茫，到逐渐掌握施工流程关键、优化施工组织、参与新设备新工艺攻关等经历分享了入路心得，建议大家明确目标分阶段努力，积极利用平台和资源，多学习知识储备技能，主动探索适合自己的成长道路。
换轨大修车间线路工隋宝鑫分享自己2021年入路以来，从一名“三新”人员成长到车间技术骨干、兼任车间团支部书记的经历。他认为，团队协作是至关重要的！他说青年一定要不怕吃苦，多学多问，踏踏实实在自己的岗位上发光发热！
会上，段党委书记郭涛、段长王虎，党委副书记、纪委书记付振新寄语青年骨干，激励大家不负韶华，勇担重任。
段党委副书记、纪委书记付振新同志分享自己的心路历程及角色转变，寄语青年大学生要树立正确人生观、事业观、价值观，廉洁自律是从业根本，更是人生准则！我们要守好纪律底线，时刻保持清醒，在安全生产主战场上贡献青春力量。
段党委书记郭涛同志结合集团公司、段当前形势，对我段人才队伍结构、机械运用等情况进行分析。寄语青年大学生，一要提升专业技能。认真对待每台设备，摸清它们的“脾气”，保证施工安全和质量。二要锤炼品德修为。加强政治理论学习、发扬工匠精神，展现当代青年大学生的风采。三要用好各类平台。鼓励青年充分发挥才智，在岗位上尽快成长成才，早日挑起大梁！
段长王虎同志寄语青年大学生，一是要炼就过硬本领。不断学习、积极思考、提升技能，在安全管控、标准落实、工作质量上要善于“计较”，做“四有、四保、一强化”的践行者。二要发挥正能量。带动青年职工一起成长，感染工友，做一名勤快、上进、独立友善的人，共同营造“乐学敏思笃行、共建共治共享”的氛围。
图文：杨 军 郭蓓蓓 陈菲菲 闫曼飞
编辑：杨 佳
初审：杨云龙
审核：郭 涛 付振新
