党员先锋模范作用的发挥，不仅需要科学的制度设计和合理的组织安排，更重要的是激发党员干部干事创业的积极性。今年以来，锡林郭勒盟锡林浩特市坚持高标准、高质量，抓实抓细抓好发展党员工作，积极拓宽党员干部干事创业的平台和途径，通过科学的制度设计，建立容错纠错机制，为党员干部干事创业提供有力制度保障，促进党员干部献身事业的积极性和主动性。
严格落实总体要求，统筹做好发展党员工作。坚持政治标准第一，通过源头培养、直接联系、重点管理等方式，认真摸排统计全市入党积极分子和发展对象情况，引导先进分子积极向党组织靠拢，统筹制定全市指导性计划126名，从严落实集中培训制度，举办1期全市发展对象培训班，择优选派61名入党积极分子和发展对象参加全国、全区入党积极分子和发展对象培训班；扎实做好发展对象政治审查函调、联审工作，及时征求纪检、公安、法检等部门单位意见，出具政治审查函调证明33人；采取建立台账、定期调度、分类掌握等方式，督促各市直党（工）委认真落实指导性计划，并结合巡视整改“回头看”自查工作，对近年来发展党员档案材料进行梳理自查，统一印制相关表册进行整改，通过档案预审、随机抽查的方式对整改成效加强指导和规范完善，规范履行发展党员程序，党员队伍结构得到进一步优化，高素质人才比例持续增长，党员队伍展现出更加蓬勃的生机和活力。
加强党员教育管理，提升基层党员队伍素质。充分认识党员教育管理的重要性，从激发党组织的生机活力入手，引导党员践行新思想、适应新时代、展现新作为、树立新标杆。制定2024年度全市党员教育培训计划，有针对性设置培训班8期；联合市委党校印发《关于进一步加强基层党校规范化建设工作的通知》，草拟《2024年—2028年全市党员进党校轮训行动计划》，不断提升市级轮训、苏木镇（街道）兜底培训实效。截至目前，市级轮训课程完成6期，覆盖新发展党员、党务工作者、基层党组织书记、入党积极分子等700余人；各市直党（工）委兜底开展培训130余期，覆盖各领域党员6400余人次。规范因私出国（境）党员停止党籍和恢复组织生活程序，年内备案停止党籍8人，恢复组织生活6人；持续加强流动党员教育管理，印发《关于进一步加强流动党员教育管理工作的通知》，围绕调查摸底、动态管理、深化联络、丰富载体、健全机制5个方面，对全市流动党员教育管理提出规范性要求，进一步加强工作指导，各市直党（工）委择优选派流动党员联络员，建立“1+N”联络服务模式，截至10月底，登记纳管流动党员448名（流入265名，流出183名），开展“线上送学+线下补课”等活动440余场次，邮寄资料380余册，覆盖1183人次，切实增强流动党员归属感、责任感和使命感；结合“七一”节点，在全市范围开展“迎七一、强党性、建新功”系列庆祝活动1400余场。
立足本职岗位，充分发挥党员先锋模范作用。要求广大党员立足本职岗位，牢固树立党员意识和执政为民意识，充分发挥先锋模范作用，抓实党代表常态化履职，印发关于常态化开展调研工作的通知，拟举办市级党代表履职能力培训班1期，进一步提高党代表联络工作水平。扎实开展“两优一先”评选表彰活动，注重从乡村振兴、民族团结、经济发展等工作一线选树先进典型，全区、全盟“两优一先”分别获表彰2个、10个，全市表彰“两优一先”50个，并在微信平台开设“旗帜·榜样”专栏，及时宣传展播典型事迹，进一步发挥先锋模范示范带动作用，极大地推动了经济社会又好又快发展。（锡林郭勒盟锡林浩特市委组织部 孙永斌 董海昱）
来源：北疆先锋网
发布：锡林浩特市委组织部 党员教育中心
