砥砺深耕结硕果
踔厉奋发启新程
岁序更替，盛景维新。为回顾过往、展望未来，开启2025年医院建设发展新征程，1月20日下午，青岛西海岸新区中医医院2024年度工作总结暨通报表扬大会隆重召开。医院领导班子成员、中层干部、获奖集体及个人、职工代表参加了大会，青岛西海岸新区卫生健康局二级调研员李玮出席会议。
医院党委委员袁超主持会议
总结过去，展望未来
大会首先由党委副书记、院长赵宏作2024年度医院工作总结，并就2025年医院工作进行了部署安排。他强调，在新的一年中，医院要提质增效谋发展，稳中求进开新局，不断提升学科建设水平和医疗服务能力，推动青岛市区域中医医疗副中心建设和新院区建设，以更饱满的热情、更执着的干劲，凝心聚力、守正创新，为中医药事业的繁荣昌盛，为人民群众的健康福祉，共同谱写中医医院发展的新篇章。
表扬先进，树标典范
纪委书记陈维东宣读了医院党委《关于表扬2024年度先进党支部、先进科室和先进个人的通报》，并通报了2024年医院干部职工获得各级荣誉表扬情况。
业务发展先进科室
绩效考核先进科室
技术创新先进科室、科教工作先进科室
医保管理先进科室
精神文明建设先进科室、优质服务先进科室、医疗安全先进科室
综合管理先进科室
先进党支部
优秀共青团员
优秀带教老师、院感工作先进个人、医保工作先进个人
健康科普个人、宣传工作先进个人
先进工作者
青年业务标兵
优秀共产党员
群众满意好医生、群众满意好护士
医疗技术创新奖、管理服务创新奖
担当作为护士长
担当作为科主任
受到表扬的集体和个人代表上台领奖，医院领导班子成员进行颁奖。
“青年业务标兵”外一科王璐瑶、“群众满意好医生”骨伤一科夏文波、“担当作为护士长”急诊科王文霞、“担当作为科主任”新生儿科（儿童保健科）白亭文、“综合管理先进科室”医保办贾舜代表发言。大家表示，荣誉不仅属于他们个人，更属于全院每一位干部职工，每一个日夜的坚守，每一次患者的康复，都凝聚着大家的心血和汗水。这次获奖，对他们来说既是一种肯定，更是一种激励，在未来的工作中，会继续保持谦虚谨慎的态度，不断提高自己的业务水平，为患者提供更优质的服务。
筑梦启程，奋楫前行
随后，周雷升书记讲话，他指出，2024年我们守正创新，笃行实干，在医疗质量、绩效考核、学科建设、服务水平、综合管理、中医药传承创新等方面取得了丰硕成果。就做好2025年工作，周书记提出四点要求：一是要科学精准寻标对标。要对标对表公立医院改革和高质量发展考核指标和国家三级公里中医医院绩效考核指标，以重点专科的新发展构建医院发展新格局，不断提高医院核心竞争力；二是要加强协同能力建设。要牢固树立“中西医协同发展”的理念，加强科室间的协同配合；三是要落实医疗质量全流程闭环管理，建立健全医疗质量安全精细化管理体系，提升医疗质量安全水平；四是充分释放创新活力，在开展新技术新项目方面下功夫，在全院范围内形成创新的氛围，创新中医药服务模式。
最后，区卫生健康局二级调研员李玮讲话，她首先向受到表扬的先进集体和个人表示热烈祝贺，肯定了过去一年来医院取得的丰硕成果，希望医院全体干部职工继续发扬拼搏精神，为推进新区卫生健康事业的高质量发展作出更大的贡献。就做好2025年工作，她提出三点要求：一是持续强化医疗服务质量，提升患者满意度。将患者满意度作为工作的出发点和落脚点，实现医疗技术能力与医疗质量双提升；二是深化中医药传承创新，推动中西医结合发展。深入挖掘中医药宝库，积极探索中西医结合的新路径；三是继续探索发展新路径，提升运营效率和服务质量。稳步推进各项重点工作，为患者提供更加便捷、优质的就医体验。
光辉荣耀既往事，策马扬鞭赴新程，蓝图已绘就，号角正催征。2025年，青岛西海岸新区中医医院将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以保障人民群众健康为己任，紧跟国家中医药传承创新发展的步伐，对标国家公立医院改革与高质量发展目标，真抓实干，攻坚克难，为实现新区群众的健康美好生活做出新的更大的贡献！
责任编辑：宣传科
审 核：陈维东 刘涛
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