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工会创新案例
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为落实全国总工会关于实施典型标杆的选树培育和示范推广建设工程有关要求，“中交职工之家”微信号将定期发布工会重点工作创新案例。现发布2024年第4期创新案例，供各级工会相互学习借鉴，并结合实际推广应用。
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一航局工会编印《怎么看，怎么干——职工学习辅导读本》（以下简称“《职工读本》”），将党的思想理论、国资央企工作部署、企业发展目标任务汇编成册，让企业职工简明易懂、直观便捷地学习和掌握，自觉成为发展新质生产力，推动国资央企高质量发展的支持者、参与者，获评中交集团首批“工会服务职工优质示范项目”。
编号：CX2024
创新案例
单位：
一航局工会
“工会小读本”搭建企员“连心桥”
01
加强“顶层设计”
注重实效性
《职工读本》围绕“三个5”进行顶层设计。“5个层级”：读本包括党的政策理论、国资委工作部署、上级工作要求、企业年度工作重点及各条线各系统工作五个层级，使职工整体学习，满足系统思考的诉求；“5个关键词”：每个层级单元遴选不超过5个关键词，避免“重点泛滥”；“500字”：每个关键词的阐述控制在500字以内，力求从职工视角说明白“怎么看”、“怎么办”，做到简明易懂、直观便捷。
02
做到“承上启下”
注重专业性
由专兼职工会干部、相关业务领域专家及一线职工代表组成编辑小组，工会干部负责“操盘”，专家保证“不跑偏”、职工检查“看得懂”。在保证专业性的同时，对相关政策条文使用高度“群众性”话语加工锤炼，更好促进职工对新思想新理念入脑入心，发挥“给团队提供思想”的作用。
03
做到“由点到面”
注重普遍性
针对《职工读本》编辑内容、编辑方式等征集意见建议，坚持问需、问计、问效于职工，抓住不同职工群体的特点，对接不同层次职工的需求，努力实现国家的政治要求、企业的战略需求、员工成长的诉求“三统一”。
来源：一航局工会
作者：马金宁
执编：吴 蔚
校对：谢文发
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